Entry Level, Junior
Für unsere Sicherheits- und Serviceorganisation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Sicherheit, Serviceorientierung und administrative Aufgaben miteinander verbindet. In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie aktiv zur Sicherheit unserer Mitarbeitenden und Standorte bei, unterstützen serviceorientierte Prozesse und wirken an der Weiterentwicklung moderner Zutritts-, Verwaltungs- und Gebäudesysteme mit. Freuen Sie sich auf ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales Umfeld sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Konzernumfeld.
Durchführung von Sicherheits- und Kontrollrundgängen sowie Überwachung der geltenden Sicherheitsvorschriften
Bearbeitung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
Bedienung und Betreuung sicherheitstechnischer Systeme (z. B. Zutrittskontrolle, Schließanlage)
Unterstützung bei der Ausweiserstellung und -verwaltung
Betreuung von Serviceprozessen und administrativen Aufgaben, z. B. Flex-Desk-Management und Rechnungsbearbeitung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen (z. B. pitFM, ServiceNow)
Einsatz als Ersthelfer und Räumungshelfer
Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Pflege relevanter Daten und Dokumentationen
Abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) oder eine vergleichbare bzw. höhere Qualifikation
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung kombiniert mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen
Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit im Rahmen einer 40-Stunden-Woche
Einwandfreier Leumund sowie Bereitschaft zu Sicherheits- und Zuverlässigkeitsüberprüfungen
Ihre Benefits:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Kombination aus Sicherheits-, Service- und Verwaltungsaufgaben
Entwicklungsperspektiven und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines Konzerns
Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen
30 Urlaubstage pro Jahr
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative
Gesundheitsangebote, Betriebsarzt sowie regelmäßige Gesundheitsevents
Firmenveranstaltungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Attraktives Leistungspaket mit Essenszuschuss, vergünstigtem Jobticket, betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare und Workshops
Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Bike-Leasing
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