Mid-Level
Wir erneuern unsere Produktionsanlagen und digitalisieren unsere gesamte Wertschöpfungskette im laufenden Betrieb. Dafür suchen wir einen transformationsstarken Kopf, der physische Werksplanung, Lean-Logistik und moderne IT-Strukturen perfekt miteinander verknüpft.
Dynamische Fabrikplanung: Sie wirken maßgeblich am neuen Fabriklayout mit und koordinieren die wechselnde Flächennutzung sowie die temporären Materialflüsse während der gesamten Umbauphase.
Prozessoptimierung (Lean Logistik): Sie durchleuchten bestehende Intralogistik-Strukturen, eliminieren Verschwendung und transformieren manuelle Abläufe in schlanke, zeitgemäße Prozesse.
Logistik-Automatisierung: Sie gestalten und leiten die Automatisierung eines unserer derzeit manuell aufwendigsten intralogistischen Schlüsselprozesses.
SAP S/4HANA Transformation: Sie begleiten aktiv die Migration aller logistischen End-to-End-Prozesse und steuern die Umsetzung aller funktionalen Anforderungen im Projekt.
MES-Einführung: Sie wirken federführend bei der geplanten Einführung unseres neuen MES mit und stellen die nahtlose Implementierung aller logistischen Shopfloor-Prozesse sicher.
Ausbildung: Erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Fabrikplanung, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Brownfield-Umfeld (Umbau, Optimierung oder Systemmigration im laufenden Betrieb).
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden sowie ein gutes Prozessverständnis für SAP S/4HANA (Logistik) und MES-Architekturen.
Persönlichkeit: Flexibler Teamplayer mit starker Kommunikations- und Durchsetzungskraft an den Schnittstellen zwischen IT, Technik und operativer Praxis.
Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive einer tariflichen Jahresleistung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Als unser Mitarbeiter profitieren Sie von der Möglichkeit, ein vergünstigtes Job-Ticket und unsere firmeneigene Kantine zu nutzen
Wir bieten Ihnen ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
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