STAGE - Ingénieur développement - Agent IA (F/H)

Dassault Systèmes, leader mondial des solutions logicielles pour l'industrie et l'innovation, propose un stage de 6 mois au sein de l'équipe services pour travailler sur des thématiques autour de l'intelligence artificielle. Ce stage vise à contribuer au développement de solutions innovantes basées sur des agents IA, en explorant les architectures de modèles de langage (LLM) et leurs applications dans un contexte industriel.

Vos Missions

Le.la stagiaire aura pour principales missions :

• Explorer et comprendre les architectures des modèles de langage (LLM) et leurs fonctionnements.

• Participer au développement de solutions d'agents IA, dans un contexte industriel.

• Analyser et tester ces solutions, en évaluant leur pertinence et leur intégration dans les projets de Dassault Systèmes.

• Contribuer à la documentation des spécifications techniques et des recommandations pour l'utilisation des agents IA.

• Automatiser et optimiser des processus liés à l'IA, en s'appuyant sur des outils internes.

Vos qualifications

• Vous êtes étudiant.e BAC+5 en ingénierie en spécialisation informatique ou intelligence artificielle.

Compétences techniques :

• Connaissance des principes de base des différents types de modèles (LLM, embeddings) et veille technologique globale sur l'IA.

• Expérience ou intérêt marqué pour les solutions d'IA publiques et leurs outils connexes (MCP, RAG).

• Les projets personnels ou académiques en machine learning, seraient un plus.

Compétences interpersonnelles :

• Vous faites preuves d’une grande autonomie et une capacité à travailler en équipe.

• Vous avez une appétence pour l’innovation.

• Vous êtes rigoureux.se et une capacité à documenter et à présenter des résultats techniques.

• Vous parlez et écrivez couramment l’anglais.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel

• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc