CDI - Analog Validation Technical Lead – Camera Image Sensors (F/H)

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

English version below

Au sein de la division Imaging, nous recherchons un Technical Lead expérimenté en validation analogique pour piloter la stratégie de validation analogique des produits avancés de capteurs d’image CMOS.

En tant que référent technique d’une équipe de 10 ingénieurs de validation, vous définirez les méthodologies de validation, guiderez les investigations techniques, soutiendrez l’exécution des projets et contribuerez au développement des produits d’imagerie de nouvelle génération, du prototype jusqu’à la production.

Responsabilités clés

• Définir les stratégies de validation analogique, les méthodologies et la couverture de validation pour des systèmes d’imagerie complexes.

• Piloter l’exécution technique des activités de validation analogique, des prototypes FPGA jusqu’au silicium final.

• Conduire l’analyse des causes profondes et la résolution de problèmes complexes au niveau produit ou système.

• Définir et améliorer les configurations de laboratoire, les techniques de mesure et les pratiques d’automatisation.

• Garantir la corrélation entre les performances analogiques, le comportement système et les indicateurs de qualité d’image.

• Relire les plans de validation, les résultats de test et les rapports techniques.

• Apporter un leadership technique et du mentoring aux ingénieurs en validation analogique.

• Coordonner les activités avec les équipes Design, Architecture, Firmware, Software et Marketing.

• Représenter la validation lors des revues de projet et dans les instances de décision technique.

• Soutenir les escalades clients et contribuer aux plans d’évaluation et de réduction des risques.

Profil

• Master, diplôme d’ingénieur ou PhD en électronique, génie électrique, physique ou domaine connexe.

• Plus de 8 ans d’expérience en validation de semi-conducteurs, caractérisation ou systèmes d’imagerie.

• Solide expertise en électronique analogique et mixte.

• Bonne compréhension des architectures de capteurs d’image, des indicateurs de qualité d’image et des méthodologies de caractérisation.

• Expérience avancée des instruments de laboratoire, de l’analyse de données et de l’automatisation des tests.

• Expérience avérée dans la conduite d’activités techniques et le mentoring d’ingénieurs.

• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

• Anglais courant.

About the Position

Within the Imaging Division, we are looking for an experienced Analog Validation Technical Lead to drive the analog validation strategy for advanced CMOS Image Sensors products.

As a technical reference of a team of 10 validation engineers, you will define validation methodologies, guide technical investigations, support project execution and contribute to the development of next-generation imaging products from prototype to production.

Key Responsibilities

• Define analog validation strategies, methodologies and coverage for complex imaging systems.

• Lead the technical execution of analog validation activities from FPGA prototypes to final silicon.

• Drive root-cause analysis and resolution of complex product or system issues.

• Define and improve laboratory setups, measurement techniques and automation practices.

• Ensure correlation between analog performance, system behavior and image quality metrics.

• Review validation plans, test results and technical reports.

• Provide technical leadership and mentoring to analog validation engineers.

• Coordinate with Design, Architecture, Firmware, Software and Marketing teams.

• Represent validation within project reviews and technical decision-making forums.

• Support customer escalations and contribute to risk assessment and mitigation plans.

Profile

• Master's Degree, Engineering Degree or PhD in Electronics, Electrical Engineering, Physics or related field.

• 8+ years of experience in semiconductor validation, characterization or imaging systems.

• Strong expertise in analog and mixed-signal electronics.

• Deep understanding of image sensor architectures, image quality metrics and characterization methodologies.

• Advanced experience with laboratory instrumentation, data analysis and test automation.

• Proven experience leading technical activities and mentoring engineers.

• Strong communication and stakeholder management skills.

• Fluent English.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

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