Junior, Mid-Level
Importante realtà manifatturiera operante nel settore metalmeccanico, caratterizzata da una forte attenzione all'innovazione, alla sostenibilità e al benessere delle persone, ricerca una risorsa da inserire nell'area Logistica.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla crescita professionale e alla valorizzazione delle competenze, offrendo strumenti di welfare aziendale e sistemi incentivanti collegati ai risultati.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area logistica e avrà il compito di supportare la gestione dei flussi logistici, garantendo il coordinamento tra ufficio commerciale, magazzino, fornitori, vettori e clienti.
Il ruolo richiede precisione, organizzazione e capacità di gestire contemporaneamente attività e priorità differenti, contribuendo al rispetto delle tempistiche operative e alla risoluzione di eventuali criticità.
Pianificazione e coordinamento delle spedizioni e delle consegne.
Organizzazione dei trasporti in collaborazione con corrieri e vettori.
Monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali anomalie o ritardi.
Coordinamento con il magazzino per la preparazione e l'evasione degli ordini.
Verifica della disponibilità dei materiali e delle tempistiche di approvvigionamento.
Gestione della documentazione di trasporto (DDT, CMR e documentazione correlata).
Monitoraggio dei flussi di ingresso e uscita delle merci.
Supporto alle attività di ottimizzazione dei costi logistici.
Aggiornamento sullo stato degli ordini e monitoraggio dell'avanzamento delle attività.
Gestione dei rapporti operativi con clienti, fornitori e partner logistici.
Inserimento e gestione degli ordini tramite gestionale aziendale, per eventuale supporto all’ufficio commerciale.
Diploma di scuola secondaria superiore.
Esperienza pregressa in ambito logistico e/o back office.
Buona familiarità con software gestionali e sistemi ERP.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Buone capacità relazionali e comunicative.
Attitudine al problem solving.
Precisione e senso di responsabilità.
Orientamento al risultato.
Capacità di analisi e organizzazione del lavoro.
Attitudine al lavoro in team.
Flessibilità e capacità di adattamento al contesto operativo.
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Contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
CCNL Metalmeccanica Industria.
Range retributivo indicativo: € 27.000 - € 32.000 di RAL.
Welfare aziendale.
Premio di risultato collegato agli obiettivi aziendali.
Jesi
La ricerca è rivolta a candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'art. 1 della Legge 68/99.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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