Mid-Level
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SETTORE TESSILE
Openjobmetis S.p.A., filiale di Montemurlo, per una piccola realtà aziendale operante nel settore tessile
Ruolo e mansione
Impiegato/a amministrativo/a settore tessile
La figura selezionata si occuperà di:
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Gestione della contabilità: ciclo attivo e passivo, fatturazione, verifica della documentazione relativa a clienti e fornitori e monitoraggio delle scadenze
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Gestione dei pagamenti: predisposizione e controllo dei pagamenti a fornitori, verifica degli incassi da clienti e aggiornamento delle relative scadenze.
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Gestione delle spedizioni nazionali ed estere: predisposizione e controllo della documentazione di trasporto, gestione dei rapporti con corrieri e spedizionieri e monitoraggio delle spedizioni.
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Gestione delle certificazioni: raccolta, aggiornamento e archiviazione della documentazione e delle certificazioni aziendali richieste, assicurandone la corretta gestione e disponibilità.
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Supporto organizzativo: gestione della corrispondenza, archiviazione documentale e svolgimento di attività di segreteria generale
Requisiti e Competenze Richieste
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Diploma di Ragioneria o titolo di studio equipollente.
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Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito amministrativo, preferibilmente maturata presso aziende del settore tessile.
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Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
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Attitudine a lavorare in un contesto aziendale di dimensioni contenute, caratterizzato da mansioni diversificate e da un rapporto diretto con la proprietà.
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Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza del gestionale TeamSystem e una buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la gestione della documentazione e delle spedizioni estere.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
CCNL applicato: Tessili Artigianato RAL di riferimento: € 20.000.
Orario di lavoro: part-time, 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:30–16:30, con pausa.
Luogo di lavoro: Montemurlo (PO).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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