Título: Pessoa Analista de Recursos Humanos Sr HRBP

Local: Passos - MG

Missão do cargo

Responsável pelas atividades das áreas de Recursos Humanos em seus subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento (Técnico e Comportamental), além de Desenvolvimento Organizacional e Relações Trabalhistas, com foco no atendimento das demandas locais dos clientes internos, bem como garantir a execução das ações corporativas e estratégicas de RH da Cia. Tem como principais clientes internos, na condição de parceiro do negócio: Diretor de cervejaria, Gerentes de Processo Cervejeiro, Gerente de Envase, Gerente de Instalações Industriais, Gerente de Distribuição, Coordenador de Qualidade, Coordenador de TPM e Coordenador de SHE. Assegurar a implementação e manutenção dos diversos sistemas de gestão na unidade ISO 9001/14001/45001, FSSC 22000 (quando aplicável), HACCP, LSS /LSS in line (quando aplicável), entre outros.

Principais Atribuições

• Assegurar a disseminação dos valores, expectativas de liderança e comportamentos HEINEKEN para os times atendidos.

• Apoiar os times com todos temas relacionados a pessoas, assegurando um suporte generalista de Recursos Humanos, tirando as dúvidas dos times, auxiliando em processos com áreas especialistas de RH e outras áreas da Companhia.

• Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes.

• Participar de reuniões da área e eventos internos e/ou externos organizados, de modo garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade do cliente e assegurar um espaço/contribuição relevante da função de RH junto do mesmo.

• Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos de RH, trabalhando próximo as áreas especialistas e RH e aos clientes.

• Dar suporte, treinar e orientar os gestores e colaboradores no sistema de gestão de desempenho da HEINEKEN (Performance Management), acompanhando e monitorando as diversas fases, realizando análises e dando feedback e recomendações de melhoria do PM para a área de Planejamento de RH & Remuneração em todo o ciclo anual.

• Controlar o orçamento e HC’s de pessoas nas áreas clientes e apoiar a construção do Annual Plan.

• Atuar em parceria com a área de R&S (Recrutamento & Seleção), através do entendimento das necessidades dos gestores com relação a definição do perfil desejado, entrevistas a candidatos finalistas.

• Responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, fazendo interface com demais áreas.

• Desenvolver, implementar e acompanhar o PAT das áreas.

• Assegurar a construção e engajamento dos clientes com os planos de clima Organizacional, assim como o acompanhamento e ajustes necessários.

• Apoiar os gestores com ferramentas de coaching, mentoring e feedback.

• Responsável pela gestão de contratos de fornecedores bem como qualificação cadastral destes.

Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins

Conhecimentos:

• Conhecimento em sistemas de Gestão Integrada: nos requisitos segurança de alimentos (HOC, HACCP, Boas Práticas, FSSC (ISO 22000 e TS22.002, TPM (Total Productive Management), ISO9001/14001/45001, GMP, 5S.

• Desejável Conhecimento de Legislação Trabalhista;

• Desejável Conhecimentos em Procedimentos de Folha de Pagamento, Plano de benefícios e Treinamento;

• Desejável Noções de Adm. Cargos e Salários.

Habilidades Técnicas:

• Atenção concentrada;

• Boa comunicação;

• Facilidade relacionamento;

• Agilidade;

• Iniciativa;

• Raciocínio lógico;

• Flexibilidade;

• Agir com diplomacia;

• Organização;

• Comprometimento.

Benefícios

Temos Cuidado Profundo com a Sua Saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada. Você está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa 'Conta Comigo' com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias. Para te ajudar nas compras no mercado temos o Vale Alimentação* mensal e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição ou Refeitório** E o deslocamento para a empresa? Oferecemos Vale Transporte ou fretado.** Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores. Temos Paixão por aprender e pensar no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos em nossa Universidade HEINEKEN, além de parcerias educacionais e programa de idiomas* E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader* – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes.

*conforme elegibilidade.

NÓS SOMOS HEINEKEN!

No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso tempo, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor. Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis ​​para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.