Coordenador(a) Projetos e Processos Corporativo

Coordenador(a) Projetos e Processos Corporativo

Published on OCTOBER 08, 2026

Applications open until OCTOBER 23, 2026

Workplace: Curitiba - PR Curitiba - PR

Job type: Full-time employee Full-time employee

Work model: Onsite Onsite

Also for PwD

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Atividades:

• Coordenar o portfólio corporativo de protocolos clínicos, mantendo o levantamento dos documentos vigentes, da implantação nas unidades e das necessidades de elaboração ou revisão.

• Conduzir a elaboração e a atualização dos protocolos em conjunto com lideranças médicas, de enfermagem e equipes multiprofissionais, com base em evidências científicas, diretrizes aplicáveis e prioridades institucionais.

• Organizar o fluxo de análise, validação e aprovação dos protocolos pelas instâncias competentes, assegurando controle de versões, prazos de revisão e disponibilidade dos documentos oficiais.

• Planejar e acompanhar a implantação dos protocolos em todos os hospitais da rede, definindo etapas, responsáveis, cronogramas e critérios de avaliação.

• Articular a atuação das equipes corporativas e locais, apoiando a resolução de dificuldades e a adequação dos fluxos à capacidade assistencial de cada hospital.

• Coordenar ações de capacitação e divulgação dos protocolos, em parceria com as áreas de educação e as lideranças assistenciais.

• Definir e acompanhar indicadores de implantação, adesão e resultados clínicos, em conjunto com as áreas responsáveis pelos dados.

• Analisar desvios, baixa adesão e variações nos resultados entre unidades, pactuando planos de ação e acompanhando sua efetividade.

• Promover auditorias e avaliações da aplicação dos protocolos, em articulação com as áreas de qualidade, segurança do paciente e práticas assistenciais.

• Utilizar achados de auditorias, incidentes assistenciais e resultados clínicos para direcionar revisões e oportunidades de melhoria.

• Elaborar relatórios e apresentar à gestão corporativa o panorama dos protocolos, os resultados, os riscos e as prioridades de intervenção.

• Promover a troca de boas práticas entre hospitais e a melhoria contínua dos processos assistenciais relacionados aos protocolos clínicos.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Obrigatório:

• Graduação completa em enfermagem

ADDITIONAL INFORMATION

O que oferecemos?

• Vale Alimentação;

• Vale Transporte;

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Convênio com Farmácia;

• Seguro de Vida;

• Auxílio Creche;

• Totalpass;

• Universidade Corporativa;

• Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

PROCESS STAGES

1. Registration

2. Entrevista Inteligente

3. Hiring

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

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