Entity: Technology

Job Family Group: HSSE Group

Job Description:

Over de functie

Voor onze raffinaderij in Rotterdam zoeken we een HSE Supervisor / Site Lifting Coordinator (SLC). In deze functie speel je een belangrijke rol bij het veilig uitvoeren van onderhouds-, project- en turnaroundwerkzaamheden op onze locatie.

Dit is een praktische functie waarbij je een groot deel van je tijd in het veld aanwezig bent. Je werkt nauw samen met operations, projectteams, contractors en HSE-collega’s en ondersteunt hen bij het veilig en volgens de geldende procedures uitvoeren van werkzaamheden.

De functie combineert twee verantwoordelijkheidsgebieden:

• Ongeveer 50% van je tijd werk je als Site Lifting Coordinator (SLC) voor de gehele locatie.

• De overige 50% werk je als HSE Supervisor, waarbij je HSE-toezicht levert tijdens onderhoudsprogramma’s, projecten, events en turnarounds en waar nodig andere HSE Supervisors ondersteunt.

Je rapporteert aan de Superintendent Health & Safety

Wat ga je doen?

Als Site Lifting Coordinator

Je ziet toe op het veilig uitvoeren van hijswerkzaamheden op de gehele locatie. Daarbij:

• controleer je of hijswerkzaamheden worden uitgevoerd volgens de geldende hijsplannen, werkvergunningen, bp-vereisten en Nederlandse wet- en regelgeving;

• houd je toezicht op werkzaamheden met onder andere kranen, hijsmiddelen en kettingtakels;

• controleer je of hijswerkzaamheden overeenkomen met het goedgekeurde hijsplan;

• verifieer je inspectie- en onderhoudsprogramma’s voor hijsmiddelen en hijsapparatuur;

• adviseer je betrokken teams over veilige uitvoering van hijswerkzaamheden;

• werk je nauw samen met de Lifting Site Lead en andere betrokken disciplines.

Als HSE Supervisor

Je ondersteunt de veilige uitvoering van maintenance-, project- en turnaroundactiviteiten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• uitvoeren van HSE-toezicht in het veld;

• adviseren en coachen van projectteams, contractors, bouwplaatsleiding en voormannen over HSE-standaarden en veilige werkmethoden;

• ondersteunen van project- en TAR-HSE Supervisors om een eenduidige toepassing van het HSE-beleid op de raffinaderij te waarborgen;

• controleren van de correcte toepassing van HSE-procedures en het Permit to Work-proces;

• bijdragen aan verschillende risicoanalyses;

• deelnemen aan projectvoorbereiding, kick-offs, mobilisatie en voortgangsoverleggen;

• uitvoeren van veiligheids-, milieu- en housekeepingrondes en werkplekinspecties;

• signaleren van trends en analyseren van incidenten en near misses;

• registreren, beoordelen en opvolgen van HSE-meldingen en bijbehorende acties;

• adviseren over verbetermaatregelen en actief bijdragen aan continue verbetering van HSE-prestaties;

• ondersteunen en coachen van onder andere brand- en veiligheidswachten en gastesters;

• verzorgen van relevante HSE-trainingen en veiligheidsintroducties;

• optreden als HSE-interface tussen projecten en onder andere Operations, de centrale HSE-organisatie en Security;

• HSE-expertise inbrengen tijdens werkvoorbereiding en projectuitvoering.

• Samenwerken met de bp en contractor supervisors.

Wat breng je mee?

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• MBO werk- en denkniveau;

• een diploma MVK (Middelbaar Veiligheidskundige);

• VCA-VOL;

• aantoonbare ervaring met hijswerkzaamheden;

• minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen de petrochemische industrie en/of de zware metaal- of constructiesector;

• praktische HSE-kennis binnen een industriële omgeving;

• kennis van onderhouds-, project- en operationele processen;

• kennis van kranen, hijsmiddelen en hijswerkzaamheden;

• goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Aanvullende kwalificaties

De volgende opleidingen en certificeringen zijn een pré:

• TCVT W4-01;

• ABvL / VVL-H;

• Steigerbouw Inspecteur;

• HD/Vacuüm Toezichthouder (SIR);

• kennis van de Duitse taal.

Jouw werkomgeving

Je werkt binnen de HSE&C-organisatie van bp Rotterdam Refinery en hebt veel contact met collega-HSE Supervisors, Operations, projectteams en contractororganisaties.

De functie is sterk gericht op aanwezigheid in het veld. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt teams bij de veilige uitvoering van werkzaamheden en coacht mensen om veilig te werken wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat risico’s, bevindingen en verbeteracties goed worden vastgelegd en opgevolgd.

Je combineert daarmee praktische HSE-supervisie met specialistische kennis van veilige hijswerkzaamheden.

Interesse?

Herken je jouw ervaring en expertise in deze functie? Solliciteer dan via de vacaturepagina en laat ons weten waarom deze rol bij jou past.

Travel Requirement No travel is expected with this role

Relocation Assistance: This role is not eligible for relocation

Remote Type: This position is not available for remote working

Skills: Accounting for people, Accounting for people, Agility core practices, Communication, Continuous Learning, Cost-conscious decision-making, Crisis and emergency response management, Driving and transport safety, Fire incident response, Hazard communication, Hazard Identification, Health risk management, HSE data knowledge, HSSE auditing and self-verification, Human Performance, Incident investigation and learning, Industry knowledge and advocacy, Large scale evacuation, Managing exercises and drills, OMS and bp requirements, Personal Safety, Process safety culture, Process Safety Management, Project and construction safety, Reporting and classification {+ 5 more} .

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of protected characteristics like race, religion, color, sex, national origin, sexual orientation, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.