CABLATORE E COLLAUDATORE SENIOR | PERCORSO DI CRESCITA A RESPONSABILE DI REPARTO

Per azienda cliente attiva nel settore delle soluzioni innovative per l'automazione industriale, l'elettronica di potenza e la trasformazione digitale dei processi produttivi, ricerchiamo:

CABLATORE E COLLAUDATORE SENIOR | PERCORSO DI CRESCITA A RESPONSABILE DI REPARTO

In un'ottica di potenziamento della struttura organizzativa, l'azienda sta avviando una nuova Business Unit dedicata alla conversione di potenza, specializzata nella progettazione e realizzazione di inverter industriali, drive e sistemi elettrici ad alte prestazioni. Per supportare la crescita del team, siamo alla ricerca di una figura con esperienza nel cablaggio industriale che desideri intraprendere un percorso di sviluppo professionale verso ruoli di coordinamento e responsabilità.

Nello specifico si occuperà di:

• Coordinare e organizzare le attività del reparto produttivo, monitorando l'avanzamento delle commesse e l'impiego delle risorse;

• Collaborare nella stesura delle specifiche tecniche di collaudo dei nuovi prodotti, propone migliorie;

• Eseguire collaudi elettrici e funzionali a banco su inverter industriali di diverse potenze;

• Gestire attività di collaudo in configurazioni rigenerative, dove un sistema a motore ed inverter sviluppano potenza e l’altro rigenera energia verso la rete;

• Verificare il corretto funzionamento di inverter e quadri elettrici secondo le procedure dedicate a ciascuna linea di prodotto;

• Analizzare eventuali anomalie tecniche e collaborare con produzione e ufficio tecnico per la risoluzione delle problematiche;

• Compilare report di collaudo e documentazione tecnica relativa alle prove effettuate;

• Gestione della logistica del materiale. gestire contatto dei fornitori, avanzamento commesse, collaudare.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni nel collaudo di inverter e/o drive;

• Conoscenze pregresse in elettrotecnica ed elettronica di potenza;

• Conoscenza di motori elettrici AC/DC e motori a magneti permanenti;

• Familiarità con sistemi rigenerativi e prove di potenza;

• Familiarità con strumenti di debug e simulazione (oscilloscopio, power meter analyzer, multimetro);

• Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici e schemi di schede elettroniche;

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: capacità organizzative, leadership e predisposizione al lavoro in team.

Si offre: Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, contratto a tempo indeterminato. È previsto un percorso di affiancamento e formazione finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per assumere nel tempo la responsabilità del reparto produttivo. RAL indicativa: € 40.000 - € 50.000, da definire sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate.

Sede di lavoro: Grisignano (VI).

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono inviate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Retribuzione: 40000 - 50000 annuale