Responsable de Calidad (IT)

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a profesional Responsable de Calidad (IT) para colaborar en el marco de proyectos del sector público. Tu misión será garantizar la calidad integral de los servicios y entregables, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos, la satisfacción del cliente y la mejora continua de los procesos operativos, mediante la supervisión de la calidad, la gestión de la demanda, el seguimiento de indicadores y la implantación de acciones correctivas y de optimización. Entre las funciones del día a día se encuentran:

• Asegurar la calidad tanto de los productos obtenidos (entregables) como del proceso seguido.

• Asegurar la correcta documentación técnica.

• Proponer y asegurar la ejecución de líneas de mejora continua.

• Garantizar que las entregas comprometidas con el cliente se realizan con la calidad adecuada, atendiendo a los estándares y a los compromisos de calidad específicos acordados para la propia entrega.

• Elaborar, al menos con periodicidad bimensual, un informe ejecutivo donde se detallen indicadores cualitativos y cuantitativos que permitan evaluar la calidad de la gestión operativa.

• Elaborar el Plan de Calidad y Mejora Continua, supervisar la ejecución y presentar informes de seguimiento.

• Garantizar que las acciones correctoras se lleven a cabo.

• Mantener y asegurar una gestión adecuada de la demanda.

Requisitos

¿Qué necesitamos?

Para ello, nos gustaría que aportaras...

• Experiencia de 6 años en el sector.

• Experiencia de al menos 3 años en gestión de proyectos informáticos.

• Experiencia de al menos 2 años en implantación de buenas prácticas de Calidad

• Experiencia de al menos 1 año en responsabilidad de QA.

• Conocimiento de JIRA como herramienta de ticketing.

• Conocimiento de metodologías ágiles.

• Titulación Universitaria Superior relacionada con el ámbito de las TIC: Máster Universitario, Ingeniería Superior, Licenciatura.

Valoramos positivamente si aportas...

• Conocimientos de pruebas funcionales y accesibilidad.

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y jornada completa

• 23 días de vacaciones

• Modelo híbrido de trabajo

• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!

• Seguro de vida y de accidentes

• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)

• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas

• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.

• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!

• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.