Internship
Stage HR Generalist
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno del Gruppo Leonardo, la Business Unit Automation si occupa di sistemi automatizzati per lo smistamento di pacchi e bagagli in ambito aeroportuale e logistico, con soluzioni operative a livello internazionale
Per la nostra BU con sede a Genova, cerchiamo una persona curiosa, motivata e con voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico e stimolante, da inserire nel team People & Organization con uno stage formativo e professionalizzante di 6 mesi.
Avrai l’opportunità di entrare in un team di professionisti, conoscere da vicino il nostro mondo e imparare sul campo come funzionano processi, pratiche e attività P&O.
Sarà un percorso pensato per crescere, fare esperienza e trasformare le tue conoscenze in esperienza concreta, in un ambiente strutturato ma dinamico, dove potrai confrontarti e dare il tuo contributo.
Durante lo stage avrai modo di sviluppare le tue competenze su diverse attività HR, lavorando su tematiche legate alla mobilità internazionale e alle attività di reporting e analisi dei dati.
Un’esperienza concreta e trasversale, che ti permetterà di conoscere da vicino diversi processi HR e di sviluppare competenze utili per il tuo percorso professionale.
Titolo di studio:
Laurea Triennale o Magistrale in materie Economico-Giuridiche o Ingegneria Gestionale
Livello di esperienza richiesto
Neolaureato/a o con brevi esperienze
Competenze tecniche/informatiche:
Focus avanzato sul pacchetto Office, in particolare Excel e Powerpoint
Competenze comportamentali:
Dinamicità, doti analitiche, precisione organizzativa e forte predisposizione al lavoro in team.
Conoscenze linguistiche:
Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) – minimo livello B1
Il processo di selezione:
Aspettiamo la tua candidatura! inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Cosa offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Primary Location: IT - Genova - Puccini
Additional Locations:
Contract Type: Stage
Hybrid Working:
Sign up to apply and find out right away if you're a fit.
Is this role right for you?
Your agent will tell you — in seconds.
Sign up and I'll tell you right away how well Leonardo matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.