Descripción de la empresa

Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Descripción del empleo

Supervisar y asegurar la correcta ejecución de las actividades de seguridad y protección, garantizando el cumplimiento de procedimientos internos, políticas nacionales y corporativas y estándares internacionales (CTPAT/OEA), con el objetivo de proteger los activos, personal e instalaciones de la organización.

Requisitos

Administrar y controlar la documentación del área de seguridad, asegurando que se mantengan actualizados, disponibles y en cumplimiento con los requisitos de auditoría y normativas aplicables.

Coordinar y dar seguimiento a incidentes de seguridad, asegurando su documentación e investigación.

Administrar y dar seguimiento a investigaciones de bajo impacto, asegurando su correcta documentación, análisis y cierre conforme a procedimiento.

Validar el proceso de disposición de materiales, garantizando el cumplimiento de controles de seguridad y trazabilidad establecidos.

Administrar y ejecutar gembas en áreas críticas, con el objetivo de identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora en materia de seguridad.

Monitorear y actualizar los KPIs del área, asegurando la confiabilidad de la información y el seguimiento a resultados.

Administrar y coordinar campañas de seguridad, promoviendo la cultura de prevención y el cumplimiento de políticas internas.

Participar activamente en los comites de CTPAT/OEA y One Security

Supervisar y aplicar las políticas corporativas, legales y de seguridad internas y externas.

Colaborar y dar soporte con el responsable de seguridad de las instalaciones en el proceso de gestión de riesgos

Información adicional

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.

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Todas nuestras vacantes son elegibles para recibir apoyo económico de reubicación (en caso de que se necesite) con base en la política interna de movilidad 0085.