¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

En el equipo de Talento de Deloitte, buscamos una persona senior en Talent Acquisition para acelerar la evolución de la selección en la Firma. Combinará excelencia operativa, liderazgo cercano y ejecución de proyectos de transformación mediante inteligencia artificial, datos y tecnología.

Tu día a día

• Coordinara y acompañara al equipo de Selección, organizando prioridades y capacidades en un entorno de contratación de alto volumen.

• Asegurar procesos ágiles, rigurosos y homogéneos, cuidando la experiencia de candidatos y responsables de contratación.

• Impulsar proyectos de mejora con inteligencia artificial, automatización y analítica, desde el diseño hasta la adopción y el seguimiento.

• Coordinar iniciativas de Talent Planning y la evolución de las herramientas que soportan la selección.

• Potenciar la calidad del dato y el reporting en SuccessFactors (SSFF), convirtiendo la información en decisiones y planes de acción.

• Revisar políticas de selección e identificar oportunidades de simplificación y mejora continua.

Qué buscamos

• Experiencia sólida en Talent Acquisition y liderazgo de equipos o proyectos, idealmente en servicios profesionales o entornos de selección masiva.

• Conocimiento integral del ciclo de selección, sus indicadores, herramientas, riesgos y políticas.

• Experiencia en transformación, digitalización, automatización o aplicación de IA en Recursos Humanos.

• Perfil con iniciativa, autonomía, capacidad analítica y adaptación a prioridades cambiantes.

• Capacidad de influencia y comunicación con interlocutores senior, combinando visión estratégica y ejecución.

• Manejo avanzado de Excel. Se valorará experiencia con SuccessFactors, ATS y analítica de talento, así como inglés profesional.

Qué te ofrecemos

• Una posición con alta visibilidad, autonomía y responsabilidad sobre iniciativas clave para Talent Acquisition.

• La oportunidad de trabajar en la intersección entre selección, planificación de talento, datos, tecnología e inteligencia artificial.

• Un entorno exigente y dinámico, con aprendizaje acelerado y potencial de crecimiento. La posición tiene carácter temporal.

¿Te interesa impulsar el futuro de la selección en la Firma? Queremos conocerte.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

?‍♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

? Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

?️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil

• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.