Técnico OPC Finanzas

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y una entidad bancaria internacional de primer nivel. Cuenta con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España, somos más de 5.100 empleados distribuidos en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval, nuestra misión es mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes, con un enfoque claro en la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y brindamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones hasta particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada de más de 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector. Nuestro nuevo plan estratégico, Arval Beyond, nos prepara para ofrecer a nuestros clientes la mejor movilidad sostenible adaptada a sus necesidades.

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Identificar, evaluar y gestionar los riesgos operativos de extremo a extremo, incluyendo riesgos de fraude, de terceros, de conducta, regulatorios y de cumplimiento, así como otros riesgos… dentro del dominio financiero, específicamente en las áreas de Contabilidad y Recuperaciones, Control de Gestión, ALM (Gestión de Activos y Pasivos), Valoración de Activos y Precios, tal como se define en la Carta de la Función Financiera de Arval España (ARVE-FIN-0001).

RESPONSABILIDADES

1. Gestión del RCSA (Autoevaluación de Riesgos y Controles): Liderar el inventario, mantenimiento y actualización del mapa de riesgos y la taxonomía, asegurando que la primera línea de defensa identifique correctamente los riesgos materiales y sus mitigantes.

2. Diseño y Ejecución del Plan de Control: Definir, ejecutar y coordinar el plan de controles periódicos basándose en la evaluación de riesgos y normativas, analizando los resultados con la dirección para implementar planes de acción correctivos.

3. Gestión de Incidentes y Fraudes: Actuar como punto clave para la declaración y análisis de incidentes operativos y fraudes, midiendo el impacto económico y coordinando las medidas correctivas para evitar su recurrencia.

4. Gobernanza y Cumplimiento Regulatorio: Coordinar la validación de nuevos productos o procesos (TAC/NAC) y participar en comités de control interno para garantizar que la entidad cumpla estrictamente con la normativa vigente.

5. Supervisión de Hallazgos y Auditorías: Organizar el seguimiento y asegurar el cierre efectivo de las recomendaciones derivadas de auditorías internas (IG) y externas, cumpliendo con los plazos establecidos.

REQUISITOS

• Estudios: Título universitario superior: Diplomatura, Licenciatura o Grado.

• Experiencia: Es esencial tener contrato indefinido y 1,5 años de antigüedad en el puesto actual. Conocimiento de los procesos de negocio de renting de vehículos. Conocimiento del riesgo operativo y del marco de control interno de instituciones financieras (procedimientos, mapa de riesgos y ejecución de controles). Capacidad para trabajar por objetivos, con autonomía y compromiso con los plazos establecidos. Capacidad para gestionar y construir relaciones con la alta dirección, manteniendo la independencia y objetividad. Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Conocimientos básicos de Gestión de Proyectos, Lean Management o Agile.

• Idiomas: Inglés (requerido): Avanzado. Francés (valorable): Intermedio.

HABILIDADES

• Técnicas: Excel (requerido): Experto. Access (valorable).

• Transversales y Conductuales: Capacidad de colaboración / Trabajo en equipo, Atención al detalle / Rigor, Adaptabilidad, Orientación a resultados, Capacidad de comunicación oral y escrita, Orientación al cliente, Creatividad e innovación / Resolución de problemas, Capacidad de hacer contactos (networking),

• Capacidad organizativa, Habilidades de gestión de proyectos.

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, nacional e internacional.

• Comité de Diversidad e Inclusión.

• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help).

• Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro salud, guardería, tarjeta transporte, formación.

• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

• 22 días de vacaciones.

• 3 días personales.

• Un día libre (Nochebuena o Nochevieja).

• Media jornada libre el día del cumpleaños.

• Jornada intensiva todos los viernes, y en julio y agosto.

• Horario flexible.

• Seguro de vida y seguro salud.

• Pool de beneficios: 1.740 €/año en tickets restaurante y 1.091 €/año en seguro salud.

• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.