Profilo

Per azienda di Treviglio che si occupa di organizzazione di eventi stiamo selezionando un Impiegato/a grafico legge 68/99. La figura sarà inserita in un contesto di servizi/terziario orientato alla progettazione e gestione di eventi aziendali e privati. Il ruolo prevede attività di supporto grafico ai diversi reparti coinvolti nell’organizzazione degli eventi, con particolare attenzione alla realizzazione di materiali visivi coerenti con l’immagine aziendale e con le richieste dei clienti. L’inquadramento è riservato a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99, con percorso formativo di Diploma o Accademia in ambito grafico o artistico.

Responsabilità

• Collaborare con il team eventi nella realizzazione di materiali grafici coordinati per campagne di comunicazione, rispettando le linee guida aziendali definite.

• Supportare la progettazione di layout per inviti, locandine, banner e supporti digitali, assicurando coerenza visiva con il concept dell’evento assegnato.

• Effettuare modifiche e aggiornamenti a materiali grafici esistenti in base alle richieste dei clienti, garantendo tempi di consegna adeguati e qualità del risultato finale.

• Preparare file grafici per la stampa e per l’utilizzo su piattaforme digitali, verificando formati, risoluzione e conformità alle specifiche tecniche richieste.

• Archiviare e organizzare i contenuti grafici prodotti, mantenendo un ordine logico dei file per facilitarne il riutilizzo futuro da parte del team operativo.

Skill e Professionalità

• Capacità di utilizzare strumenti grafici di base per la creazione di layout semplici, rispettando indicazioni e riferimenti visivi forniti dal responsabile di progetto.

• Buona attenzione ai dettagli grafici e alla leggibilità dei contenuti, con sensibilità per colori, font e composizione generale dei materiali prodotti.

• Capacità di lavorare in collaborazione con altri reparti dell’azienda di eventi, recependo feedback e integrandoli in modo preciso nelle lavorazioni grafiche.

• Organizzazione del lavoro e gestione delle priorità, con capacità di rispettare scadenze concordate e di svolgere più attività grafiche in parallelo.

• Disponibilità a operare in contesto servizi/terziario, con apertura all’apprendimento di procedure interne e di strumenti utilizzati per la gestione degli eventi.

Informazioni retributive

Retribuzione: 24000-29000 CCNL: Commercio Confcommercio Livello: da definire tra il III e il V Qualifica: Impiegato/a

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).