Mid-Level
Especialista Planejamento Demanda II - Eudora
Published on OCTOBER 05, 2026
Applications open until OCTOBER 12, 2026
Job type: Full-time employee Full-time employee
Work model: Remote Remote
Also for PwD
Also for PwD
O Grupo Boticário é líder de Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.
Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças.
Construa o futuro da beleza com a gente. Vamos juntos?
Suportar os processos de S&OP garantindo a governança dos processos e análises que contribuam para o resultado;
Liderar tecnicamente os planejadores na estimativa de volumes/GMV de Sell In e Sell Out a nível de Categoria, SKU, Canal, Ciclo por meio de análises quantitativas considerando dados históricos, informações qualitativas e ações estratégicas e táticas da marca;
Consolidar dados e transformá-los em informação para então conseguir montar análises sempre com o viés do olhar/senso crítico;
Monitorar os indicadores da área que impactam o negócio sugerindo melhorias nos processos por meio de análises quantitativas e estimulando essa visão nos planejadores;
Suportar os planejadores (de forma crítica) em suas análises de Post-Mortem das marcas de sua responsabilidade;
Suportar os planejadores (de forma crítica) de forma a contribuir para a construção do processo de planejamento de demanda de forma que Demanda e áreas de interface estejam trabalhando com as mesmas premissas e garantir alinhamentos com áreas pares;
Importante interface com time de Supply, Categoria de Marketing, RGM, Canais;
Capacidade de criticar processos atuais de S&OP para buscar melhoria contínua;
Contribuir de forma crítica para construção de ferramentas para otimização do processo de planejamento de demanda em B2C, garantindo usabilidade;
Elaboração e apresentação de materiais executivos;
Garantir comunicação efetiva com times cross, atuando nas interfaces com time de Supply, Demanda, Canais, Categoria de MKT, RGM, Times de Melhoria Contínua, Sistemas (etc);
Realização de análises ADHOC com dados cross no processo de S&OP e suportar os planejadores.
Ensino Superior Completo;
Necessário vivência em Planejamento de Demanda;
Vivência com análises de dados complexas e volumetria de SKUs;
Vivência com elaboração de materiais executivos;
Conhecimento em Power Query, Power Pivot, ferramentas Google;
Diferencial: conhecimento em extração/consulta/estruturação em banco de dados (SQL/GCP);
Construção e automação de dashboards (google sheets/Tableau/LookerStudio);
Boa comunicação e relacionamento com as interfaces e/ou time de demanda;
Perfil colaborativo, Organização, senso de prioridade, abertura para mudanças, atenção aos detalhes e agilidade.
Benefícios que cuidam e se diferenciam:
No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Plano médico e odontológico flexíveis
Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
Previdência Privada e Seguro de Vida
Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.
Step 1: Registration
Step 2: Triagem
Step 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
Step 4: Entrevista com Liderança
Step 5: Teste / Case
Step 6: Entrevista Interface
Step 7: Carta Oferta
Step 8: Processo Admissional
Step 9: Hiring
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!
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