PROJECT CONTROLLER JUNIOR - PM TEAM

JOB DESCRIPTION

Il Project Management Team ha il compito di sovrintendere all'intero sviluppo della Commessa, dalla fase di offerta fino alla consegna, attraverso una programmazione inter-funzionale che prevede il coinvolgendo sia le funzioni centrali che di stabilimento al fine di garantire il rispetto del budget dei costi, dei tempi e della qualità finale.

All’interno del PM Team, il\la Cost Controller assicura il raggiungimento del margine economico della commessa nave, monitorando l’avanzamento costi, valutando dell'impatto economico degli eventi di commessa sul margine, registrando le varianze rispetto alla previsione di spesa.

Sarà inoltre coinvolto\a nella definizione e implementazione delle azioni di riduzione costi\miglioramento margine.

ATTIVITÀ

In affiancamento al PM Team, si occuperà di dare supporto nelle seguenti attività:

• pianificazione economica e finanziaria;

• monitoraggio dell’avanzamento periodico mediante l’analisi degli scostamenti dei service e dei loro principali driver di costo;

• consolidamento periodico della previsione a vita intera della commessa;

• supporto al Project Manager nelle attività di elaborazione del preventivo operativo ed individuazione dei principali driver di costo, definizione di piani di miglioramento e valutazione dei benefici economici;

• elaborazione della reportistica di commessa mensile e trimestrale e interfaccia operativa del Project Management Team verso la funzione di produzione e di controllo di gestione;

• redazione e gestione del Piano dei Rischi di commessa e coordinamento dell’attività di valutazione economica dei rischi.

REQUISITI

• Laurea in Ingegneria Gestionale;

• esperienza pregressa di 2-3 anni in ruoli analoghi, maturata in società operanti su commessa;

• ottima conoscenza dei principali strumenti informatici in particolare pacchetto Office;

• conoscenza della lingua inglese scritta e parlata a livello almeno B2;

• spiccate capacità di autogestione, proattività nell’individuazione e risoluzione dei problemi;

• capacità di lavorare in condizione di elevata richiesta del compito.

Pacchetto di Compensation & Benefit

• Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a €32.000 e €41.000

• Qualifica Impiegato

• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello

• Assistenza sanitaria integrativa

• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)

• Mensa aziendale

Nota di trasparenza L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.