CAPO/A REPARTO PREFABBRICATI

Synergie Spa, divisione Synergie Search, specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e middle management, seleziona per importante realtà del settore edilizia una figura di:

CAPO/A REPARTO PREFABBRICATI

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità di coordinare le attività produttive del reparto dedicato alla realizzazione di manufatti in calcestruzzo armato precompresso (C.A.P.) e calcestruzzo armato vibrato (C.A.V.), garantendo il rispetto degli standard qualitativi, dei programmi produttivi e delle normative in materia di sicurezza.

Principali responsabilità

• Gestione e coordinamento del personale operativo assegnato al reparto;

• Organizzazione, monitoraggio e controllo delle attività produttive nel rispetto dei disegni di casseratura e armatura e dei programmi di produzione;

• Assunzione del ruolo di preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08;

• Redazione del rapportino giornaliero di produzione;

• Compilazione della reportistica relativa a controlli, vigilanza e verifiche in ambito Sicurezza e Ambiente;

• Applicazione e supervisione delle procedure aziendali.

Si offre:

• Assunzione diretta a tempo indeterminato presso l'azienda cliente con applicazione del CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi Industria.

• Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza maturata, con una RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000.

• Orari aziendali: 8.00 - 17.00 (un ora di pausa) o/e 6.00-14.00 / 14.00-22.00

• Sono previsti un contesto strutturato, concrete opportunità di crescita professionale e percorsi di formazione.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel settore della prefabbricazione industriale o presso imprese edili in ruoli di coordinamento delle maestranze (assistente di cantiere o posizioni analoghe);

• Diploma di Geometra o Perito Edile;

• Ottima capacità di lettura del disegno tecnico;

• Conoscenza di base della normativa vigente in materia di sicurezza e ambiente;

• Disponibilità a lavorare in contesto produttivo;

• Spiccate capacità organizzative, di leadership e problem solving;

• Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Sede di lavoro: Parma

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Retribuzione: 40000 - 45000 annuale