TECNICO/A DI CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI SENIOR

Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per

Iren Smart Solutions, Società del Gruppo Iren, attiva nell’ambito delle soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a Condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali, certificata E.S.Co. e attiva inoltre nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti integrati di riscaldamento, climatizzazione e cogenerazione per clienti pubblici e privati

un/a tecnico distribuzione/assistente lavori per la gestione di attività manutentive e di conduzione su impianti elettrici presso strutture del mondo pubblico e privato

La nuova risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e di conduzione di impianti elettrici e speciali e delle relative attività di cantiere

• monitoraggio avanzamento lavori, costi e standard qualitativi con supporto nella gestione di personale di campo garantendo la corretta applicazione delle normative riguardanti la sicurezza sul lavoro

• aggiornamento documentale, redazione di reportistica tecnica e amministrativa, della contabilità di cantiere e di SAL (stati avanzamento lavori)

Il/la candidat* ideale si presenta con i seguenti requisiti:

• diploma a indirizzo elettrico/elettrotecnico

• pluriennale esperienza di lavoro maturata in ruolo analogo nel settore manutenzione e gestione di impianti elettrici e speciali

• conoscenze in ambito impiantistico elettrico e degli adempimenti necessari per l’esercizio degli impianti elettrici e speciali

• conoscenza della normativa riguardante gli appalti pubblici e della normativa in materia di sicurezza sul lavoro

• conoscenza di Autocad e dei principali applicativi del Pacchetto Office

• patente di guida di categoria B

• disponibilità all’esecuzione di turni di reperibilità settimanale

Per la posizione sono previsti:

• contratto a tempo indeterminato

• CCNL Gas Acqua

• retribuzione annua lorda di 38.500 euro

• premio di risultato in base agli obiettivi aziendali

• buoni pasto o mensa aziendale

• welfare aziendale

La definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere

Sede di lavoro: Torino

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 Retribuzione: 38500 annuale