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PROJECT MANAGER

La risorsa si occuperà di gestire progetti complessi nel settore della produzione di energia da turbine e collaborerà con diverse funzioni aziendali.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI:

• Pianificare, organizzare e dirigere progetti relativi alla produzione di componenti anche complessi, per il settore energia, assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità previsti.

• Definire gli obiettivi del progetto, scomporli in attività specifiche e assegnare le responsabilità al membri del team, interni ed esternoi dell'organizzazione.

• Monitorare l'avanzamento del progetto, identificare e risolvere eventuali problemi o deviazioni dal piano.

• Gestire il budget del progetto, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse finanziarie.

• Comunicare regolarmente con i clienti, i fornitori e gli stakeholder interni, fornendo aggiornamenti sullo stato del progetto e raccogliendo feedback.

• Collaborare con ingegneri e tecnici per garantire la corretta esecuzione degli aspetti tecnici del progetto.

• Redigere documentazione tecnica e rapporti dettagliati sullo stato del progetto

• Gestire rischi e opportunità associate al progetto, implementando strategie di mitigazione e ottimizzazione.

• Assicurare la conformità del progetto e tutte le normative e gli standard di sicurezza vigenti.

REQUISITI RICHIESTI:

• Laurea in Ingegneria Meccanica o disciplina affine

• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi, con preferenza nel settore della produzione di energia.

• Solida conoscenza del disegno meccanico, dei processi tecnologici di trasformazione, della rotodinamica e delle turbine.

• Esperienza nella gestione di team di lavoro multidisciplinari.

• Ottime capacità di comunicazione e presentazione, sia in Italiano che in Inglese.

• Abilità di problema solving e decision- making efficaci.

• Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in modo indipendente ed autonomo.

• Conoscenza di software di project management e strumenti di reporting

• Inglese fluente

Completano il profilo:

• Propensione all'attività commerciale come naturale sviluppo dei rapporti con gli enti tecnici dei clienti.

• Eccellenti capacità di comunicazione, di leadership e di gestione.

SI OFFRE:

• Ambiente dinamico e stimolante, a contatto con ultime tecnologie nel settore della produzione di energia.

• Opportunità di crescita professionale e di sviluppo continuo delle proprie competenze tecniche e gestionali.

• RANGE DI RAL: TRA I € 40.000 E I € 45.000 ANNUI, la RAL sarà parametrata entro questo ral sulla base dell'esperienza effettiva del candidato.

• Contratto a tempo indeterminato

• Strumenti di lavoro, quali PC e cellulare aziendale.

SEDE DI LAVORO: CORTEMAGGIORE (PC)

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy* ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004*

Retribuzione: 40000 - 45000 annuale