Contract Specialist | Categorie Protette (L. 68/99)

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Centrico ha le sue radici nelle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e dal 2019 è una realtà indipendente: siamo 1300 persone che da Italia, India e Romania portano l’open banking a tutti gli istituti finanziari che progettano la loro innovazione e vogliono affermarsi come realtà dall’identità unica, modellata su necessità e desideri dei loro clienti.

Per il ruolo di Contract Manager cerchiamo una persona che operi come punto di raccordo tra esigenze di business, vincoli contrattuali e presidi di controllo, senza sovrapporsi alle responsabilità formali delle funzioni Legale & Compliance, bensì in modo organico e coordinato.

Responsabilità

• Redazione, aggiornamento e validazione degli allegati contrattuali assegnati garantendo coerenza complessiva del contratto;

• Pianificazione e monitoraggio delle scadenze contrattuali delle clausole e degli obblighi previsti;

• Coordinamento delle attività tra le funzioni aziendali e il cliente per garantire la delivery e la corretta gestione delle variazioni contrattuali;

• Riferimento per la funzione di controllo (Compliance, Risk Management ed Internal Audit) per tutte le attività operative e di supporto;

• Gestire il processo di rinnovo contrattuale e la relativa nota tecnica.

• Proporre e implementare processi specifici per la gestione delle componenti di servizio inclusi template, linee guida e modelli di riferimento da condividere con la funzione Organizzazione.

• Archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale.

Requisiti

• Persone laureande o neolaureate in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche, interessate a intraprendere un percorso professionale in ambito Contract Management;

• Capacità di mediazione e gestione delle relazioni con clienti e stakeholder.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi sarà considerata un plus.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL del Credito

• Salary range: 35.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.

La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.

• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;

• Buoni pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;

• Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;

• Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;

• Smart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;

• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;

• Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;

• Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.

• Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;

• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano/Torino/Biella

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le posizioni sono aperte anche a profili appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

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