Opticien

Bedrijfsomschrijving

Hoi, wij zijn Ace & Tate – en ja, we maken brillen. Maar belangrijker nog, we zorgen ervoor dat werken hier de moeite waard is.

Wij zoeken een Opticien in Mechelen, 15–22.5 uur.

Wat onze Opticiens doen en vereisten

• Voer hoogwaardige oogtesten uit door gebruik te maken van geavanceerde apparatuur en je kennis van binoculaire refractie toe te passen.

• Zorg voor de perfecte bril door te zorgen voor een optimale pasvorm, comfort en zicht voor elke klant.

• Een expert binnen optiek door het team te trainen en te ondersteunen met vakinhoudelijke kennis.

• Loop voorop in optiek door technische vaardigheden te combineren met eersteklas service om scherp en comfortabel zicht te bieden.

• Klanten adviseren over glazen door speciale aandacht te besteden aan upgrades, zodat zij de juiste keuzes maken.

• Werkervaring in de optiek is een pluspunt, maar niet verplicht.

• Een diploma als opticien is een vereiste voor deze functie.

• Vloeiend Nederlands (basis Engels is een plus) is essentieel voor effectieve klantcommunicatie en samenwerking binnen het team.

Wat we bieden

• €2,658.05 – 4,525.86 per maand op fulltime basis, plus een maandelijkse bonus tot 16% wanneer de store targets worden behaald. Het salaris binnen deze range is afhankelijk van ervaring.

• Geen zorgen over je studieschuld omdat wij eventuele terugbetalingen die nog bij je huidige werkgever lopen voor onze rekening nemen.

• Voordelen die je verder helpen waaronder zondag premies, reiskostenvergoeding, maaltijdcheques en ecocheques, allemaal volgens de richtlijnen van het paritair comité.

• Tijd om op te laden met 20 dagen vakantie per jaar, plus feestdagen.

• We geven om jou door een samenwerking met ClassPass, de optie om een online consult in te plannen met een psycholoog via OpenUp, en het aanbieden van gezonde snacks.

• Zie er stijlvol uit door tot twee gratis brillen per jaar te krijgen, plus korting voor vrienden en familie.

• Benefits at Work toegang tot dit platform voor kortingen op producten en diensten.

• Een cultuur om van te houden met regelmatig en memorabele team evenementen.

• Tijd om terug te geven met 1 betaalde vrijwilligersdag per jaar voor medewerkers die 32+ uur per week werken.

• Tijd om te groeien met toegang tot ons online leerplatform.