Senior
Du begeisterst dich für die Transformation von Geschäftsprozessen im Bereich Sales & Distribution oder Sourcing & Procurement? Du möchtest nicht nur anspruchsvolle SAP-Projekte leiten, sondern auch unser Portfolio weiterentwickeln, Kund:innen begeistern und Teams mit einer klaren Vision inspirieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte innovative Lösungen entlang zentraler End-to-End-Prozesse in SAP SD oder SAP MM.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
Beratung und Führung unserer Kund:innen bei der Einführung, Transformation und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt SAP SD oder SAP MM – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
Verantwortung für die erfolgreiche Planung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte inklusive Ressourcenplanung, Qualitätssicherung, Stakeholdermanagement und Budgetverantwortung
Analyse, Konzeption und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen entlang der Vertriebs-, Beschaffungs-, Materialwirtschafts- oder Supply-Chain-Prozesse
Unterstützung von Sales-Aktivitäten durch Angebotsprozesse, Kundenpräsentationen, Scoping und Anforderungsanalysen
Strategische Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios durch die Integration von Best Practices, Innovationen und neuen Technologien
Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams sowie aktive Mitgestaltung des weiteren Wachstums unseres SAP-Beratungsbereichs
Um für deinen Weg als Senior Manager SAP SD oder MM gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
Abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting im SAP Bereich.
Leidenschaft für Vertriebs-, Beschaffungs- oder Supply-Chain-Prozesse sowie deren Weiterentwicklung im SAP-Umfeld
Expertise im Customizing von SAP SD / Order-to-Cash oder SAP MM / Sourcing & Procurement, sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung als Teilprojektleiter von SAP Projekten
Deine Arbeitsweise ist geprägt durch das souveräne Auftreten als Trusted Advisor und Repräsentant:in für Kunden und interne Teams
Wissenswertes vor der Abfahrt:
Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
Arbeitsverhältnis: Unbefristet
Bereich: Consulting
Sprache: sicheres Deutsch (C1) & Englisch (C1)
Flexibilität & Reisebereitschaft
Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
www.mhp.com
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.
Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.
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