Consultant(e) Data gouvernance F/H

Position Description:

Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, IA ... Ça n’a pas de secret pour vous? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l’une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c’est l’assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs du transport et de la logistique, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Your future duties and responsibilities:

• Participer à la définition et au déploiement des dispositifs de gouvernance de la donnée

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de feuilles de route / plans de gouvernance Data

• Participer à la construction, à l’enrichissement et au maintien d’un catalogue de données

• Réaliser la cartographie des données, des domaines métiers, des applications et des flux

• Définir et documenter les concepts métier, glossaires, dictionnaires de données et métadonnées.

• Mettre en œuvre ou accompagner le paramétrage d’outils de Data Governance / Data Catalog tels que DataGalaxy, Collibra, Alation ou équivalent

• Participer à l’identification des données critiques et à la définition des règles de gouvernance associées

• Contribuer à la définition et au suivi des règles et indicateurs de qualité des données

• Animer des ateliers avec les équipes métiers, Data et IT afin de recueillir les besoins et formaliser les règles de gouvernance

• Accompagner les métiers dans l’appropriation des principes et outils de gouvernance de la donnée

• Participer aux actions de conduite du changement et de sensibilisation autour de la Data Gouvernance

• Produire les supports, processus et livrables nécessaires au déploiement du dispositif de gouvernance

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques Data au sein des projets et des organisations clientes

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel

• Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore !

Required qualifications to be successful in this role:

De formation Bac+5 école d’ingénieurs, école de commerce, université ou équivalent, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la Data, dont une expérience significative sur des problématiques de gouvernance de la donnée.

Vos compétences sont les suivantes :

• Bonne compréhension des principes de Data gouvernance et de Data Management

• Expérience dans la définition ou la mise en œuvre de plans de gouvernance de la donnée

• Expérience de projets de Data Catalog, Business Glossary ou cartographie des données

• Maîtrise ou bonne connaissance d’un outil de gouvernance ou de catalogue de données tel que DataGalaxy, Collibra, Alation ou équivalent

• Bonne compréhension des rôles de Data Owner, Data Steward et des modèles de gouvernance associés

• Connaissance des problématiques de Data Quality et de gestion des métadonnées

• Capacité à formaliser des processus, règles, standards et politiques de gouvernance de la donnée

• Capacité à comprendre les architectures et flux de données afin de dialoguer efficacement avec les équipes techniques

• Une connaissance de SQL et des environnements Data / Cloud constitue un plus

• Une connaissance des principes DAMA-DMBOK est également appréciée

Le poste requiert aussi:

• Une forte appétence pour les problématiques de gouvernance, de qualité et de valorisation de la donnée

• Une capacité à comprendre rapidement les enjeux métiers et à les traduire en principes et règles de gouvernance

• Une aptitude à animer des ateliers et à travailler avec des interlocuteurs métiers, Data et IT

• De bonnes capacités de communication, de synthèse et de formalisation

• De la rigueur, de l’autonomie et un bon sens de l’organisation

• Une capacité à accompagner le changement et à faire adhérer les différentes parties prenantes aux pratiques de gouvernance

• Une expérience dans les secteurs du transport, de la logistique ou dans un environnement industriel constitue un plus.

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

#LI-LL1

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.