Mid-Level, Senior
RESPONSABILE DI VERNICIATURA
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
MIRANDOLA (MO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA - Agenzia per il lavoro, filiale di Finale Emilia (MO) cerca per azienda del settore automotive in zona Mirandola (MO) Responsabile di Reparto Verniciatura.
ATTIVITÀ
La risorsa si occuperà dell’esecuzione del reparto coordinando il personale e gli impianti per assicurare sicurezza, qualità, rispetto del piano di produzione occupandosi dell’ottimizzazione dei processi. In particolare:
- organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare;
-garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative ed eventuali problematiche;
-assicurare l’applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo;
-monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, problem solving e principali cause di perdita;
-collaborare con le funzioni di Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti.
OFFERTA
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assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato
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orario giornaliero
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Range retributivo: RAL 39.000€- 43.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto i lprofilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- sedi di lavoro Mirandola (MO) e San Possidonio (MO)
Requisiti
-esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale;
-conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo;
-capacità di coordinare risorse, turni di lavoro, attrezzature e priorità in un contesto produttivo dinamico;
-abitudine a lavorare con KPI di qualità e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato;
-conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo
-formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza professionale equivalente
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