Oficial/a 2º administrativo/a - Programas sanidad animal (Navalmoral de la Mata)

ID Puesto: 57765

Ubicación: Comunidad de Extremadura

Tipo Jornada: Tiempo Completo

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Título Oferta

Oficial/a 2º administrativo/a - Programas sanidad animal (Navalmoral de la Mata)

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Oficial/a 2º administrativo/a - Programas sanidad animal (Navalmoral de la Mata) en Comunidad de Extremadura.

Lugar de Trabajo

• Comunidad de Extremadura Dirección: Navalmoral de la Mata

Funciones y Tareas

• Clasificación, archivo, escaneo y tramitación de la documentación generada en su equipo de trabajo.

• Mantenimiento y alimentación de bases de datos. Cálculos sencillos.

• Atención presencial y telefónicamente a los titulares de explotaciones ganaderas.

• Apoyo en labores administrativas a jefes de equipo y veterinarios de campo.

• Gestión de correo electrónico.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

• Poseer la titulación de FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaria General de Universidades) en la rama administrativa o experiencia previa (con contrato laboral o académica) demostrable como administrativo/a (al menos 6 meses de experiencia).

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

• Formación acreditada en herramientas ofimáticas Excel y/o Word (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).

• Formación acreditada de al menos 2000 horas en la rama de administración y gestión (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).

Experiencia Previa

• Desde 1 mes Hasta 2 años realizando funciones como administrativo/a en la Administración Publica o empresa pública (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).

• Desde 1 mes Hasta 3 años realizando funciones como administrativo/a en otras empresas (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).

Observaciones

• Se ofrece:
  • Contrato temporal con una duración estimada de 1 mes, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  • Jornada completa.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/10/2026 hasta el próximo 20/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf