Senior
TRE26-EEM-117 - Técnico/a de vibraciones en el sector ferroviario
Técnico/a de apoyo al equipo de tecnología de vía: profesional que da apoyo al equipo de tecnología de vía.
Funciones:
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Coordinar y gestionar la realización de ensayos de vibraciones en el seguimiento de actuaciones de mejora en el entorno de la infraestructura ferroviaria.
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Realizar informes de vibraciones que permitan fundamentar las contestaciones a las reclamaciones o consultas acústicas que se reciben de los proyectos de otras áreas.
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Supervisar los estudios de vibraciones de los proyectos y realizar el seguimiento acústico de las obras.
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Proponer el desarrollo de estudios de seguimiento y mejora de la eficacia de las medidas protectoras vibracionales en infraestructuras ferroviarias.
Requisitos:
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Titulación Universitaria Media en: Grado en Ingeniería Civil.
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Al menos 5 años de experiencia en coordinación y gestión de ensayos de vibraciones en el seguimiento de actuaciones de mejora en el entorno de la infraestructura ferroviaria.
Proceso de Inscripción:
Plazo de inscripciones: del 29/09/2026 a las 12:00 horas al 19/10/2026 a las 11:59.
La solicitud de participación en el proceso de selección deberá realizarse exclusivamente de forma telemática, accediendo a la plataforma web de empleo habilitada a tal efecto (https://inecoreposicionespecifica.people-experts.com/ineco), desde donde se podrá acceder a bases generales de selección, anexo específico del puesto, declaración responsable de cada vacante y el formulario concreto que será necesario para el envío de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
Información disponible en la web de Ineco, www.ineco.es, en el apartado “Talento” (https://www.ineco.com/ineco/talento/ofertas-de-empleo-publico).
¿Qué te podemos ofrecer?
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Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
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Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales
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En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.
Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
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