Mid-Level
Serás responsable de:
Cubrir los procesos de selección generados desde su área, dando un servicio de calidad a clientes y candidatos/as.
Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.
Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados con un rol claramente proactivo.
Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados.
Elaborar y presentar informes y reportes a cliente.
Hacer el seguimiento de candidaturas y clientes desde el principio del proceso hasta la finalización de la garantía.
Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.
Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores.
Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.
Detectar y conocer los perfiles diana de su área de actuación.
Dar un feedback eficiente a todas las partes implicadas en cada proceso.
Asegurarte de que utilizas eficazmente nuestro ATS en la gestión de clientes, candidatos y facturación, siguiendo los estandartes de calidad marcados.
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