Experienced - Workday Operate Specialist - NextHub Bari

Job Specs

• Job Name: Experienced - Workday Operate Specialist - NextHub Bari

• Location: Bari

• Business Area: DNH - TECH OPERATE

• Seniority: Experienced

• Business Function: NEXTHUB - DBS

What impact will you make?

Experienced - Workday Operate Specialist - NextHub Bari

Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant da inserire nel team Human Capital Operate di Deloitte Business Solution che lavorerà presso la nostra sede di Bari in modalità Hybrid.

Il team di Human Capital Operate si dedica a fornire supporto continuo e gestione evolutiva delle soluzioni HR globali, garantendo che i sistemi HR siano sempre ottimizzati per rispondere alle esigenze in continua evoluzione dei nostri clienti. Lavoriamo per migliorare costantemente le prestazioni, andando oltre la tecnologia, con l'obiettivo di aggiungere valore tangibile ai processi HR dei nostri clienti attraverso una gestione proattiva e mirata.

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull'esecuzione delle attività operative quotidiane per garantire l'efficienza e l'evoluzione dei sistemi HR. Ti occuperai di supportare i sistemi e i processi HR, occupandoti della manutenzione correttiva ed evolutiva, e gestendo l'implementazione di aggiornamenti e modifiche necessarie.

Your Role

Il/la Consultant / Senior Consultant ricoprirà un ruolo operativo e consulenziale: condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della qualità del servizio e della relazione con il cliente, occupandosi di:

• Supportare il servizio continuo di manutenzione e ottimizzazione delle soluzioni Workday, garantendo che i sistemi HR rispondano alle necessità evolutive dei clienti;

• Gestire la manutenzione correttiva ed evolutiva dei sistemi Workday, pianificando e implementando modifiche per risolvere inefficienze o per migliorare i processi HR;

• Supportare il ciclo di vita delle release Workday, dalla pianificazione all'implementazione, assicurando che gli aggiornamenti vengano applicati in modo tempestivo e senza impatti negativi sui sistemi;

• Interagire direttamente con i clienti per raccogliere feedback, monitorare l'utilizzo dei sistemi HR e proporre ottimizzazioni continue;

• Fornire consulenza su best practices Workday, identificando aree di miglioramento e proponendo soluzioni innovative per l'evoluzione dei processi HR;

• Supportare la configurazione e l'ottimizzazione dei moduli Workday (Core HR, Talent Management, Compensation, Learning) in base alle esigenze dei clienti;

What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 33.000 e EUR 37.000 lordi annui per il grade Consultant, e tra EUR 40.000 e EUR 49.000 lordi annui per il grade Senior Consultant. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Winning Requirements

• Esperienza di almeno 4-5 anni nella gestione operativa, supporto e manutenzione di Workday, con competenze tecniche nella configurazione e ottimizzazione dei moduli Workday;

• Conoscenza approfondita dei moduli Workday, inclusi Core HR, Talent Management, Compensation, Learning e Performance Management;

• Esperienza nella gestione delle release Workday, nel monitoraggio del servizio e nella manutenzione evolutiva dei sistemi HR;

• Competenze nella gestione di attività operative e nell'implementazione di soluzioni HR, con focus su miglioramento continuo e ottimizzazione;

• Capacità di comunicazione e di interazione con i clienti per raccogliere requisiti e fornire consulenza tecnica su Workday;

• Orientamento al problem-solving e alla ricerca di soluzioni innovative per l'evoluzione dei processi HR;

• Familiarità con gli strumenti di integrazione e reporting di Workday.

To Make An Impact That Matters

Deloitte opera in Italia dal 1923 ed è un punto di riferimento per imprese e istituzioni nei servizi professionali, coniugando l’expertise internazionale del network con una profonda conoscenza del contesto economico e normativo nazionale. Al 31 maggio 2025, Deloitte in Italia conta 15.000 professioniste e professionisti, un fatturato superiore a 1,7 miliardi di euro e una presenza capillare in 23 città sul territorio. Attraverso un’offerta multidisciplinare, supporta organizzazioni di diverse dimensioni e settori nell’affrontare trasformazioni complesse, dalla digitalizzazione alla sostenibilità, rispondendo alle crescenti esigenze di investitori, istituzioni e stakeholder. I servizi includono Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.

In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo. Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.