Manager/UP - Finance Transformation Corporate

Job Specs

• Job Name: Manager/UP - Finance Transformation Corporate

• Location: Milano

• Business Area: FINANCE TRANSFORMATION

• Seniority: Manager and above

• Business Function: TECHNOLOGY & TRANSFORMATION

What impact will you make?

Manager/Up – Finance Transformation Corporate

Stiamo cercando una figura Manager o Senior Manager da inserire nel team Finance Transformation di Deloitte Consulting, presso la sede di Milano che lavorerà in modalità Hybrid.

Il business Finance Transformation di Deloitte Consulting si occupa di supportare i nostri clienti nella individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti, anche con il supporto delle nuove tecnologie.

Sarai coinvolto nel supporto delle attività di assistenza al CEO e al Top Management dell’azienda nella gestione delle performance economico-finanziarie e nell’implementazione di soluzioni e applicazioni a supporto delle funzioni Amministrazione, Finanza e Controllo di importanti aziende nazionali e multinazionali.

Your Role

Il/La Manager/Senior Manager ricoprirà un ruolo strategico: guidando un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile delle relazioni con il cliente favorendo lo sviluppo del business occupandosi di:

• Disegno e implementazione di soluzioni innovative, con particolare riferimento a modelli e processi in ambito ERP/EPM, in contesti aziendali complessi;

• Gli ambiti di applicazione saranno molteplici, principalmente incentrati in percorsi di analisi, ottimizzazione e digitalizzazione dei processi aziendali;

• Attività di project management e governance delle iniziative progettuali che prevedono il disegno funzionale e l’implementazione di soluzioni tramite i principali applicativi di mercato.

What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 47.500 e EUR 65.000 lordi annui per il grade Manager, tra EUR 70.000 e EUR 85.000 lordi annui per il grade Senior Manager. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Winning Requirements

• Esperienza in Società di consulenza o Azienda di 12+ anni in tecnologia e/o campi correlati, con almeno 10 anni di esperienza in progetti di trasformazione funzionale e digitale tramite utilizzo dei principali applicativi (SAP ERP in particolare);

• Disponibilità a trasferte in Italia ed all’estero;

• Fluente conoscenza della lingua inglese.

To Make An Impact That Matters

Deloitte opera in Italia dal 1923 ed è un punto di riferimento per imprese e istituzioni nei servizi professionali, coniugando l’expertise internazionale del network con una profonda conoscenza del contesto economico e normativo nazionale. Al 31 maggio 2025, Deloitte in Italia conta 15.000 professioniste e professionisti, un fatturato superiore a 1,7 miliardi di euro e una presenza capillare in 23 città sul territorio. Attraverso un’offerta multidisciplinare, supporta organizzazioni di diverse dimensioni e settori nell’affrontare trasformazioni complesse, dalla digitalizzazione alla sostenibilità, rispondendo alle crescenti esigenze di investitori, istituzioni e stakeholder. I servizi includono Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal. In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo. Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.