Responsabile Topografia

Data: 14 set 2026

Luogo: Milano, Italia

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Webuild è alla ricerca di un/a Responsabile della Topografia da inserire all’interno del dipartimento di Ingegneria del Gruppo. La risorsa avrà il compito di supervisionare e coordinare le attività topografiche delle commesse, garantendo l’applicazione di procedure, standard tecnici e metodologie operative coerenti con gli standard aziendali e di settore.

Principali responsabilità

• Coordinare le attività topografiche e geodetiche delle commesse e le interfacce con i Responsabili Topografia di progetto e con le funzioni aziendali coinvolte (Procurement, Qualità, Bidding, Servizi Tecnici).

• Monitorare la corretta applicazione delle procedure topografiche durante le varie fasi di costruzione delle opere, in linea con gli standard aziendali e di settore.

• Predisporre procedure, istruzioni operative e linee guida inerenti alle attività topografiche e geodetiche.

• Supportare l’avvio delle commesse, definendo e impostando le corrette procedure topografiche per la realizzazione delle opere.

• Progettare e realizzare reti GPS di inquadramento e raffittimento, definendo i sistemi geodetici e le proiezioni cartografiche più idonee allo sviluppo delle opere.

• Gestire ed elaborare dati topografici tramite software specialistici dedicati.

• Coordinare, insieme ai Servizi Tecnici e ai Progettisti, le attività di acquisizione delle cartografie di base (aerofotogrammetrie, point cloud, LiDAR e rilievi celerimetrici).

• Verificare l’adeguatezza tecnica e numerica delle risorse dedicate alle attività topografiche, interne o esterne, contribuendo anche alla loro selezione.

• Coordinare e supervisionare le attività topografiche relative agli scavi in sotterraneo, sia tradizionali sia meccanizzati.

• Progettare, realizzare e verificare poligonali di avanzamento in galleria, con particolare attenzione alla minimizzazione degli errori di avanzamento.

• Supervisionare le metodologie di controllo dell’azimut tramite apparecchiature geodetiche giroscopiche di precisione.

Requisiti

• Esperienza consolidata pluriennale presso Imprese di Costruzioni Generali, grandi commesse infrastrutturali o società specializzate in topografia.

• Esperienza maturata sia in contesti operativi di commessa sia in ruoli di coordinamento multi-progetto o di sede.

• Diploma di Geometra; eventuale Laurea in Ingegneria Civile costituirà titolo preferenziale.

• Solide competenze in geodesia, reti GPS, sistemi di riferimento cartografici e software di elaborazione topografica.

• Conoscenza dei metodi di scavo in sotterraneo e delle relative attività topografico-geodetiche.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali presso le commesse del Gruppo.

Condizioni contrattuali ed economiche

• Inquadramento e CCNL: CCNL Edilizia Industria, livello Quadro

• Tipo di contratto: Tempo Indeterminato

• Fascia retributiva (RAL): 63.000 € – 75.000 €

• Elementi complementari: buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare

• Modalità di lavoro: Ibrida (max 8 giorni al mese da remoto)

La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.

Segmento professionale: Procurement, Operations