Développeur senior Java / Angular (H/F)

Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

www.talan.com

Description du poste

Vous ne cherchez pas juste un poste. Vous cherchez un terrain de jeu technique.

Au sein des équipes Tech Digital & Platforms de Talan, vous intervenez en tant que développeur senior Java / Angular (Full Stack) sur des projets à forte valeur ajoutée dans des environnements exigeants, notamment en contexte bancaire ou financier.

Vous évoluerez au sein d’écosystèmes modernes (microservices, cloud, CI/CD), tout en contribuant à des projets mêlant refonte applicative, innovation et intégration de systèmes legacy.

Stack technique

• Backend : Java (8, 11, 17 ou 21), Java EE, Spring Boot

• Frontend : Angular (18+), TypeScript

• Architecture : microservices, APIs REST

• DevOps & CI/CD : Git, Jenkins / GitLab CI, Docker, Kubernetes, SonarQube

• Cloud & Infra : Azure, AWS ou GCP, Terraform, Ansible

• Observabilité : Elastic Stack, monitoring applicatif

• Testing & qualité : TDD, BDD, JUnit, Mockito.

Vos missions

• Concevoir, développer et maintenir des applications Full Stack (Java / Angular)

• Participer à la définition et à la mise en œuvre d’architectures microservices

• Contribuer à la modernisation ou migration d’applications legacy

• Développer des interfaces utilisateurs performantes et ergonomiques

• Implémenter des solutions robustes, scalables et sécurisées

• Participer à la mise en place des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps

• Optimiser les performances applicatives (temps de réponse, volumétrie, scalabilité)

• Collaborer étroitement avec les équipes métier et produit

• Contribuer à l’amélioration continue : Clean Code, tests automatisés, code review

• Produire une documentation technique claire et maintenable

#LI-QH1

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en développement Java Full Stack (Java / Angular)

• Maîtrise des frameworks Spring et des architectures microservices

• Expérience confirmée en développement frontend Angular

• Bonne connaissance des environnements DevOps (CI/CD, conteneurisation)

• Expérience sur des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP) appréciée

• Expérience en environnement bancaire ou financier fortement appréciée

• Utilisation avancée de l'IA au quotidien

• Anglais courant (environnement international)

Informations supplémentaires

Nos avantages

• Locaux modernes en plein Paris

• Télétravail jusqu’à 3 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

• Actionnariat salarié

• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon vivre depuis 5 ans)

• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

• Mobilité en France et à l’étranger

• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

• Primes de cooptation de 500 à 3000 €

• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique