Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

Als (Associate) Manager Anti-Financial Crime Consulting, Operations & Managed Services unterstützt du unsere Kundinnen bei der Transformation ihrer AFC-Organisationen. Dabei verbindest du regulatorische Expertise, operative Exzellenz und innovative Technologien, um nachhaltige Mehrwerte für unsere Kundinnen zu schaffen.

Dein Verantwortungsbereich

• Du berätst Banken, Digitalbanken, Neobanken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister bei regulatorischen Fragestellungen in den Bereichen KYC, AML, Fraud Prevention und Sanctions Compliance

• Die Analyse, Optimierung und Transformation von AFC-Prozessen, Governance-Strukturen und Operating Models gehört zu deinem Aufgabenbereich

• Du entwickelst und implementierst innovative Operations- und Managed-Service-Modelle für Finanzdienstleister

• Gemeinsam mit unseren Kunden identifizierst du Potenziale für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, Generative AI, Automatisierung und Advanced Analytics entlang der AFC-Wertschöpfungskette

• Du steuerst Transformations-, Remediations- und Effizienzsteigerungsprogramme und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung

• Die eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten sowie die Unterstützung bei Ausschreibungen und RfP-/Tender-Prozessen gehören zu deinem Verantwortungsbereich

• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützt aktiv das Account Development

• Mit Studien, Fachbeiträgen, Kundenveranstaltungen und Marktinitiativen trägst du zum Ausbau unseres Marktauftritts und unserer Positionierung bei

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden und förderst ihre individuelle Entwicklung

• Durch deine Ideen gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios sowie unserer AI- und Managed-Services-Angebote

• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren

• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anti Financial Crime, Compliance, Financial Services Consulting, Operations Transformation oder Managed Services zeichnet dich aus

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem AFC-Themenfeld wie KYC, AML, Fraud Prevention, Transaction Monitoring oder Sanctions Screening bringst du mit

• Du verfügst über Erfahrung in der Steuerung von Transformations-, Optimierungs- oder Managed-Services-Projekten im Financial-Services-Umfeld

• Mit deiner Vertriebsaffinität unterstützt du Angebotsprozesse, Ausschreibungen sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Digitalisierung, Automatisierung, Datenanalyse und AI-Technologien begeistern dich und du verstehst deren Nutzen für regulatorische und operative Prozesse

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden rundet dein Profil ab

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern zeichnen dich aus

• Auch in anspruchsvollen Projektsituationen behältst du den Überblick und überzeugst durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Du weißt, wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, Ergebnisse kritisch bewertet und aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen einbringst

• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical

• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage

• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst

• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten

• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets

• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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