Senior
Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?
Alors vous êtes au bon endroit.
Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.
Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.
Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.
Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.
Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.
Au sein de Sopra Steria Next, vous rejoignez le pôle Data et plus particulièrement l’équipe Analytics & Visualisation.
Cette équipe accompagne les directions métiers et les DSI dans la valorisation de leurs données, avec un objectif clair : concevoir et industrialiser des solutions analytiques permettant une meilleure prise de décision, à l’échelle de l’organisation.
Notre approche repose sur trois piliers :
Environnement de travail
Vous intervenez sur des projets Data à fort enjeu, en lien direct avec les métiers et les équipes IT :
Modernisation et migration de plateformes BI
Déploiement de solutions de data visualisation et self‑service analytics
Construction de data products analytiques
Industrialisation des usages analytics et IA
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
Data Engineers, Data Architects
Data Scientists (notamment via Dataiku)
Équipes métiers et directions opérationnelles
Technologies principales : Power BI, Tableau, Qlik, Dataiku
Vos missions
Conception de solutions Analytics
Concevoir des modèles de données analytiques (data marts, modèles sémantiques)
Structurer des datasets adaptés aux usages métier et à la prise de décision
S’inscrire dans une logique data product (réutilisabilité, qualité, gouvernance)
Garantir performance, scalabilité et maintenabilité
Data Visualisation & BI avancée
Développer des dashboards et applications analytiques avancées
Mettre en œuvre des solutions sur :
Appliquer les principes de data storytelling, UX et data literacy
Optimiser la performance des rapports (volumétrie, temps de réponse)
Advanced Analytics & IA
Exploiter Dataiku pour industrialiser les cas d’usage analytiques
Intégrer des logiques d’analytics augmentée (IA, automatisation, exploration guidée)
Faciliter la valorisation des outputs data science dans les outils BI
Participer à la convergence entre BI, analytics avancés et IA
Interaction métier & adoption
Animer des ateliers avec les métiers et comprendre les besoins analytiques
Traduire les besoins en produits analytiques concrets
Accompagner l’adoption des outils (self‑service, acculturation Data)
Contribuer à la montée en maturité Data des organisations
Contribution aux projets & à l’offre
Participer aux phases de cadrage Analytics
Contribuer aux choix d’outillage et d’architecture
Participer à des POC ou démonstrateurs
Contribuer aux offres
Formation & expérience
Bac+5 en informatique, data ou systèmes d’information
5 à 8 ans d’expérience en BI / Analytics / Data
Expérience confirmée en data visualisation et valorisation de données
Compétences techniques
Expertise sur au moins deux outils : Power BI, Tableau, Qlik
Expérience sur Dataiku ou plateforme comparable
Modélisation analytique (data marts, star schema, semantic layer)
SQL avancé
Connaissance des architectures Data modernes (DWH, Data Lake)
Sensibilité forte aux problématiques de performance et UX Analytics
Compétences fonctionnelles & posture
Capacité à comprendre les enjeux métier et les traduire en solutions analytiques
Maîtrise des concepts :
Capacité à faire le lien entre : donnée brute → insight → décision métier
Autonomie, rigueur et sens du delivery
Positionnement & différenciation
Vous rejoignez une équipe :
Positionnée sur des sujets end-to-end (data → insight → usage)
Engagée sur des approches modernes :
Soutenue par des partenariats forts : Microsoft / Dataiku / Tableau / Qlik
Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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