Lead Generation Marketing Specialist

Sede: Milano (modalità di lavoro ibrida)

Sei una persona orientata ai risultati, appassionata di marketing digitale e guidata dai dati? Ti entusiasma trasformare insight, campagne e strategie di acquisizione in opportunità concrete di business per la forza vendita? Entra a far parte di ManpowerGroup come Lead Generation Marketing Specialist e contribuisci alla crescita del business sviluppando strategie innovative di lead generation B2B, collaborando con il team Marketing e Sales per alimentare la pipeline commerciale e massimizzare le performance di acquisizione.

Perché scegliere ManpowerGroup?

ManpowerGroup è una delle principali realtà globali nel settore delle soluzioni per il lavoro, riconosciuta per il proprio impegno verso innovazione, etica, inclusione e sviluppo delle persone. Crediamo nel valore del talento e costruiamo ogni giorno un ambiente in cui le persone possano crescere, imparare e generare un impatto concreto.

Cosa farai

Ti occuperai dell’implementazione della strategia attraverso le attività di lead generation B2B, presidiando l'intero funnel di acquisizione e nurturing. Grazie al tuo approccio data-driven, contribuirai allo sviluppo del business, favorendo l'allineamento tra marketing e vendite e ottimizzando costantemente risultati, conversioni e ritorno sugli investimenti.

Le principali responsabilità includono:

• Gestire le attività di lead generation B2B

• Pianificare, gestire e ottimizzare campagne multicanale finalizzate all'acquisizione di lead qualificati, monitorando costantemente volume, qualità e tassi di conversione

• Configurare e gestire workflow di marketing automation tramite HubSpot, migliorando i processi di nurturing, segmentazione e qualificazione dei contatti

• Gestire attività di digital advertising B2B, massimizzando il ritorno degli investimenti e le performance delle campagne.

• Coordinarti con i team Sales per assicurare l'allineamento tra strategie di acquisizione, qualificazione e gestione dei lead.

• Analizzare KPI, funnel e performance delle campagne, individuando opportunità di miglioramento continuo attraverso attività di A/B testing e ottimizzazione delle conversioni.

• Predisporre report e presentazioni, garantendo visibilità e monitoraggio dei principali indicatori di business e monitorare trend, strumenti digitali e best practice di mercato per promuovere innovazione e crescita continua.

Chi stiamo cercando

La persona ideale combina visione operativa e approccio analitico, trasformando dati e opportunità di mercato in risultati misurabili. È, inoltre, collaborativa, con ottime capacità comunicative, orientata al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, che affronta le sfide con proattività e una forte predisposizione all'innovazione e al miglioramento continuo.

Requisiti:

• Laurea o cultura equivalente in Marketing, Comunicazione, Economia, Management o discipline affini.

• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di Digital Marketing, Demand Generation o Lead Generation in contesti B2B.

• Conoscenza di HubSpot Marketing Hub, Sales Hub e Operations Hub.

• Esperienza nella progettazione di workflow automatizzati, programmi di lead nurturing e modelli di lead scoring.

• Buona conoscenza di Google Ads, delle piattaforme di advertising digitale e di LinkedIn Advertising.

• Capacità di analisi dei KPI di marketing e sales funnel (CPL, MQL, SQL, Conversion Rate, CAC, ROI).

• Esperienza nell'utilizzo di strumenti di web analytics e monitoraggio delle performance.

• Buone capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle priorità.

• Orientamento al risultato e approccio data-driven

• capacità relazionali e di collaborazione con stakeholder interni ed esterni.

• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello C1

Cresci con noi

In ManpowerGroup investiamo nelle persone e nel loro sviluppo professionale. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, contribuendo direttamente alla crescita del business attraverso strategie di marketing orientate ai risultati. Avrai inoltre accesso a percorsi formativi strutturati, iniziative di sviluppo continuo e opportunità di crescita nazionale e internazionale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato in somministrazione (Staff Leasing) CCNL Terziario II livello range di Ral 26.000-31.000. Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.

• Sistema di retribuzione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi

• Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa

• Iniziative dedicate al benessere e alla valorizzazione della persona

Modalità di lavoro: Ibrida, in presenza presso Headquarter di Milano Centro - MM Palestro e smart working

Pronto/a a trasformare dati e strategie in opportunità di business e a contribuire alla crescita di ManpowerGroup? Candidati oggi stesso!