Leiter:in HR Administration

Tasks

• Du führst die HR Administration am Standort Schafisheim mit 8 Mitarbeitenden und entwickelst dein Team fachlich wie auch personell weiter

• Du stellst eine professionelle, effiziente und termingerechte Personaladministration sicher und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen aktiv voran

• Du betreust als HR Business Partner den Bereich Technik am Standort Schafisheim und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personellen und sozialen Fragestellungen

• Du berätst und begleitest Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dies von der Rekrutierung über die Entwicklung und Bindung bis hin zu Trennungsprozessen

• Du engagierst dich in Projekt- und Arbeitsgruppen und bringst deine Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Dienstleistungen und Instrumenten ein

Requirements

• Proaktive Macherpersönlichkeit mit echter HR-Passion die es liebt, nahe an den Menschen und am Business zu sein

• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungshaltung sowie Freude daran hohe Erwartungen mit gesundem Pragmatismus serviceorientiert zu lösen

• Belastbare und gewinnende Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen

• Hands-on-Mentalität, resilient und gewinnende Persönlichkeit, die HR sichtbar und erlebbar macht

• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung in der HR Administration und als HR Business Partner

• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts

Benefits

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt

• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt

• Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle

• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse

• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten

• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende

• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement