Senior Payroll Expert

Szereted, ha a számok pontosak, a folyamatok jól működnek, és szakmai tudásoddal valódi hatást tudsz gyakorolni?

A Coca-Cola HBC Magyarországnál Senior Payroll Expert pozícióba keressük új kollégánkat, aki szakértőként felel a teljes körű bérszámfejtési folyamatok koordinációjáért, a jogszabályi megfelelésért, valamint a payroll folyamatok folyamatos fejlesztéséért.

Ebben a szerepkörben nem csupán a havi bérszámfejtés pontossága lesz a feladatod: szakmai partnerként támogatod a HR, Finance, Tax, Legal és a vezetők munkáját, részt veszel projektekben és hozzájárulsz ahhoz, hogy a payroll folyamataink hatékonyan és magas minőségben működjenek.

MILYEN FELADATOK VÁRNAK RÁD?

Payroll & Operations

• A havi bérszámfejtés teljes körű koordinálása és ellenőrzése, a bér- és munkaügyi adatok pontosságának biztosítása.

• Együttműködés a külső bérszámfejtő szolgáltatóval, zárások és határidők koordinálása.

• Eltérések, hibák kivizsgálása és a szükséges korrekciók kezelése.

Compliance & Audit

• A magyar munkaügyi, adózási és TB szabályok betartásának biztosítása.

• Hatósági és belső riportok, adatszolgáltatások elkészítése, valamint auditok támogatása.

Rendszerek & Folyamatfejlesztés

• HRIS és payroll rendszerek adatminőségének ellenőrzése.

• Payroll és HR folyamatok fejlesztése, valamint digitalizációs és rendszerbevezetési projektek támogatása.

Business Partnering

• Szakértői támogatás nyújtása HR, vezetők és munkavállalók számára bérügyi kérdésekben.

• Együttműködés a Finance, Tax, Legal és egyéb társterületekkel.

Reporting & Analytics

• Payroll riportok és bérköltség-elemzések készítése.

• Adatok és eltérések elemzésével a HR és üzleti döntések támogatása.

TÉGED KERESÜNK HA...

• Legalább 3–5 év releváns payroll tapasztalattal rendelkezel.

• Magabiztosan mozogsz a magyar munkaügyi, adózási és társadalombiztosítási szabályok között.

• Van tapasztalatod külső payroll szolgáltatóval való együttműködésben.

• Magas szintű Excel tudással rendelkezel.

• Használtál már HRIS vagy payroll rendszereket - például SAP, Workday vagy Nexon rendszereket.

• Felsőfokú gazdasági, pénzügyi, HR vagy kapcsolódó végzettséggel rendelkezel.

• Magabiztosan kommunikálsz angolul szóban és írásban.

• Precíz, analitikus és strukturált vagy, ugyanakkor nem okoz gondot komplex problémák önálló megoldása.

• Nemcsak végrehajtani szereted a folyamatokat, hanem keresed a lehetőségeket azok fejlesztésére is.

• Magabiztosan kommunikálsz különböző stakeholder-ekkel, és szeretsz szakmai partnerként jelen lenni.

AZ ÚJ CSAPATODRÓL:

Növekedés orientált Csomagolt Fogyasztási Cikkekre (CPG) specializálódott vállalat vagyunk, a The Coca-Cola Company egyik legnagyobb stratégiai palackozó partnere a világon. 29 országban palackozunk, terjesztjük és értékesítjük páratlan termékportfóliónkat. Három kontinensen, Európában, Afrikában és Eurázsia területén vagyunk jelen. Hiszünk a fenntartható eredményekben, amelyek értéket teremtenek partnereink, munkatársaink, környezetünk, és közösségeink számára. Munkatársaink száma meghaladja a harmincezret. Büszkék vagyunk rá, hogy 5 kontinensről több, mint 70 különböző nemzetiségű kollégát köszönthetünk vállalatunknál. Piacaink sokszínűsége, a fejlett gazdaságoktól az új fejlődő piacokig, számos vonzó lehetőséget kínál a fejlődésre. Odafigyelünk a tehetségeinkre. Lehetőséget biztosítunk minden társosztálynak és szenioritási szintnek, nem teszünk különbséget származás, háttér vagy végzettség tekintetében. Hajlandóak vagyunk kockázatot vállalni azokért, akikben potenciált látunk, még akkor is, ha nincs teljes, vagy tökéletes tapasztalatuk. Hiszünk abban, amivé munkatársaink válhatnak. És bár sok okunk van büszkének lenni, mégis szerények maradunk. Semmit sem veszünk természetesnek, magától értetődőnek. Hiszünk benne, hogy az igazi csoda akkor történik, amikor utat nyitunk a frissítő pillanatokhoz. A Coca-Cola HBC befogadó munkáltatóként hisz a sokszínűség erejében. Mindenki számára egyenlő lehetőségeket biztosítunk származástól, bőrszíntől, vallástól, életkortól, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól vagy nemi identitástól függetlenül. Csatlakozz hozzánk és légy egy olyan vállalati kultúra része, ahol mindenki otthon érzi magát és hozzájárul a közös sikerekhez.