Entry Level, Junior, Mid-Level
Szeretsz elemezni, precíz vagy, és kíváncsi vagy, hogy hogyan valósítjuk meg stratégiánkat a boltokban? Olyan munkakört kínálunk, ahol az adminisztratív pontosság, a rendszerfejlesztés iránti nyitottság és a csapatmunka egyszerre kapnak fontos szerepet. Ha szívesen támogatnád a terepen dolgozó csapatokat a háttérből, miközben aktívan részt veszel a rendszerek működésének finomhangolásában is, akkor itt biztosan megtalálod a helyed!
MILYEN FELADATOK VÁRNAK RÁD?
RED auditálás elvégzése a havi tervek alapján
Image Recognition (IR) felmérések eredményeinek validálása
Üzletfejlesztő kollegáink méréseinek elemzése, hibák feltárása és visszajelzés az értékesítési csapatnak
RED felmérések kérdés szintű kiértékelése és dokumentálása
Az üzletfejlesztők visszajelzéseinek kezelése a kiadott iránymutatások szerint
Reklamációk, észrevételek kezelése és továbbítása a közvetlen vezető felé
ELVÁRÁSOK
Precizitás, logikus gondolkodás
Jó problémamegoldó készség
Nyitottság a digitális rendszerekre, applikációkra
Kommunikációs készség és csapatmunka
ELŐNY
Felsőfokú végzettség
Angol tudás
EGYÉB INFÓ:
munkavégzés helye: Dunaharaszti
hibrid munkarend: 4 nap home office, 1 nap irodai jelenlét (kedd)
munkaidő: 8:00-16:30
CÉGES BUSZJÁRAT MEGÁLLÓI:
Pest: Örs vezér tér, Határ út, Szent László tér, Éles sarok, Pesterzsébet, Soroksár,
Buda: Széll Kálmán tér, Gellért tér, Mol Székház, Savoya park, Campona
MIT KÍNÁLUNK:
Cafeteria
Élet- és balesetbiztosítás
Orvosi biztosítás (Medicover)
Munkavállalói Részvényprogram
Belső képzések, coaching és mentorálási program
Munkavállalói Asszisztencia Program (életvezetési, pszichológiai tanácsadás)
Kedvezményes étkezési lehetőség a cég területén található étkezőben
Termékek korlátlan fogyasztása a telephelyen
Edzőterem az iroda területén
Családi élménynapok
AZ ÚJ CSAPATODRÓL: Növekedés orientált Csomagolt Fogyasztási Cikkekre (CPG) specializálódott vállalat vagyunk, a The Coca-Cola Company egyik legnagyobb stratégiai palackozó partnere a világon. 29 országban palackozunk, terjesztjük és értékesítjük páratlan termékportfóliónkat. Három kontinensen, Európában, Afrikában és Eurázsia területén vagyunk jelen. Hiszünk a fenntartható eredményekben, amelyek értéket teremtenek partnereink, munkatársaink, környezetünk, és közösségeink számára.
Munkatársaink száma meghaladja a harmincezret. Büszkék vagyunk rá, hogy 5 kontinensről több, mint 70 különböző nemzetiségű kollégát köszönthetünk vállalatunknál. Piacaink sokszínűsége, a fejlett gazdaságoktól az új fejlődő piacokig, számos vonzó lehetőséget kínál a fejlődésre. Odafigyelünk a tehetségeinkre. Lehetőséget biztosítunk minden társosztálynak és szenioritási szintnek, nem teszünk különbséget származás, háttér vagy végzettség tekintetében.
Hajlandóak vagyunk kockázatot vállalni azokért, akikben potenciált látunk, még akkor is, ha nincs teljes, vagy tökéletes tapasztalatuk. Hiszünk abban, amivé munkatársaink válhatnak. És bár sok okunk van büszkének lenni, mégis szerények maradunk. Semmit sem veszünk természetesnek, magától értetődőnek. Hiszünk benne, hogy az igazi csoda akkor történik, amikor utat nyitunk a frissítő pillanatokhoz.
A Coca-Cola HBC befogadó munkáltatóként hisz a sokszínűség erejében. Mindenki számára egyenlő lehetőségeket biztosítunk származástól, bőrszíntől, vallástól, életkortól, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól vagy nemi identitástól függetlenül. Csatlakozz hozzánk és légy egy olyan vállalati kultúra részese, ahol mindenki otthon érzi magát és hozzájárul a közös sikerekhez.
Sign up to apply and find out right away if you're a fit.
Your agent will tell you — in seconds.
Sign up and I'll tell you right away how well Coca-Cola HBC matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.