Software Engineer for Virtual Training

TXT e-Tech, società del Gruppo TXT, ricerca di una figura di Software Engineer for Virtual Training che sarà collocata nell'ambito dei simulatori di volo e si occuperà di sviluppare il software per il simulatore di realtà virtuale destinato all'addestramento dei manutentori di volo utilizzando il Framework di simulazione del cliente.

Principali responsabilità:

• Analisi documentazione per implementazione logiche di controllo dei sistemi aeronautici;

• Sviluppo di modelli software per sistemi aeronautici;

• Sviluppo di procedure di manutenzione aeronautica;

• Integrazione modelli con altri sistemi aeronautici modellizzati;

• Test ed esecuzione procedure di verifica del sistema integrato.

Competenze tecniche richieste:

• Conoscenza del linguaggio C#;

• Conoscenza dei sistemi operativi MS Windows 7 e 10;

• Conoscenza del framework .NET;

• Conoscenza della lingua inglese.

Nice to have:

• Conoscenza dell'ambiente Visual Studio Professional;

• Conoscenza di software di versioning;

• Conoscenza base dei sistemi aeronautici.

Completano il profilo capacità comunicative, attitudine al team working, al problem solving, alla condivisione delle proprie conoscenze e competenze con il team.

Formazione:

Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o Ingegneria Aerospaziale.

Cosa Offriamo:

• Prodotti propri: la nostra realtà lavora per lo sviluppo di prodotti interni e conto terzi;

• Ambito lavorativo flessibile: abbiamo orari di lavoro flessibili;

• Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 € e EUR 30.000 € lordi annui;

• Internazionalità: siamo una realtà globale con uffici in tutto il mondo come Milano, Berlino, Seattle, Dallas e Parigi, che portano alla collaborazione e supporto su diversi progetti tra colleghi, sviluppando una realtà eterogena che consente uno scambio costante di cultura e prospettiva;

• Teamworking: lavoro di squadra per raggiungere gli obiettivi prefissati coniugate ad attività ludiche di team building ed eventi aziendali;

• Economic package: contratto a tempo indeterminato e corporate benefit (TR, welfare, Assicurazione sanitaria).

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.