FIREWALL & NETWORK ENGINEER

Cerchiamo una figura di Firewall & Network Engineer da inserire nel nostro team tecnico per attività di gestione, assessment e ottimizzazione delle infrastrutture di rete e sicurezza.

Entrerai a far parte di un team altamente qualificato e sarai coinvolto nella gestione e nell’evoluzione di ambienti di networking e cybersecurity complessi. Ti occuperai principalmente della configurazione, gestione e valutazione dei firewall, svolgendo attività di revisione delle configurazioni, analisi e ottimizzazione delle policy di sicurezza, pulizia delle regole e implementazione delle migliori pratiche in ambito network security.

Parteciperai ad attività di gestione e supporto delle infrastrutture di rete, contribuendo all’analisi delle performance, all’individuazione di eventuali criticità e alla definizione di soluzioni affidabili, sicure e performanti. Avrai l’opportunità di collaborare con professionisti esperti e di confrontarti su progetti orientati al miglioramento continuo delle architetture di rete e sicurezza.

Siamo interessati sia a profili con esperienza, anche breve, in ambito firewall sia a profili orientati al networking.

Principali responsabilità

• Gestione delle infrastrutture firewall;

• Manutenzione delle relative configurazioni di sicurezza;

• Esecuzione di assessment e verifiche delle configurazioni firewall;

• Analisi e pulizia delle regole e delle configurazioni esistenti;

• Identificazione di regole e configurazioni ridondanti, obsolete o non più necessarie;

• Supporto all'ottimizzazione e alla standardizzazione delle configurazioni firewall;

• Implementazione e gestione di policy firewall e impostazioni di sicurezza di rete;

• Analisi del traffico di rete e gestione delle problematiche di connettività;

• Supporto alle attività di configurazione e troubleshooting di rete;

• Collaborazione con i team IT e Security per garantire un funzionamento sicuro ed efficiente dell'infrastruttura;

• Documentazione delle configurazioni, delle modifiche e dei risultati degli assessment.

Requisiti tecnici

• Conoscenza dei principali concetti e tecnologie di networking (TCP/IP, routing, switching, VLAN, DNS, DHCP,);

• Conoscenza delle tecnologie firewall e dei principali concetti di sicurezza informatica;

• Conoscenza di firewall rules, policy, NAT, access control e network segmentation;

• Capacità di analizzare configurazioni di rete e identificare eventuali problematiche o opportunità di miglioramento;

• Buone capacità analitiche e di troubleshooting;

• Capacità di lavorare sia autonomamente sia all'interno di un team.

Formazione

Laurea triennale o magistrale in discipline STEM, Master o titolo equivalente.

Chi sei

Sei una persona analitica, precisa e orientata al problem solving, con interesse per il mondo del networking e della cybersecurity. Ti motivano individuare opportunità di miglioramento e contribuire all’ottimizzazione dei sistemi e dei processi.

Hai buone capacità comunicative e relazionali, sai collaborare efficacemente con colleghi e stakeholder tecnici e sei in grado di documentare in modo chiaro attività, configurazioni e risultati delle analisi svolte. Ti trovi a tuo agio sia nel lavoro di squadra sia nella gestione autonoma delle responsabilità assegnate e sei motivato a crescere professionalmente in un contesto dinamico, innovativo e orientato all’eccellenza operativa.

Perché entrare a far parte del Gruppo TXT?

• Salario competitivo: riconosciamo la vostra competenza e offriamo un pacchetto retributivo che riflette il vostro valore.

• Ambiente di lavoro inclusivo: entra a far parte di un team eterogeneo e solidale che valorizza la collaborazione e l'eccellenza.

• Portata globale: la nostra presenza si estende in città importanti come Milano, Berlino, Lugano, Seattle, Dallas e Parigi, offrendovi un'esperienza davvero internazionale.

• Cultura incentrata sul team: siamo orgogliosi di promuovere un ambiente di sostegno reciproco e di riconoscimento dell'eccellenza.

• Stabilità e crescita: sicurezza di un contratto a tempo indeterminato e numerose opportunità di sviluppo professionale.

L'offerta rispetta i principi di uguaglianza e inclusione, aperta a tutte le persone indipendentemente dal genere.- Legge Federale sulla Parità dei Sessi (LPar, RS 151.1) mira a promuovere pari opportunità e trattamento nel lavoro.