Business & Shopper Insights Specialist - CDD 11 MOIS (H/F)

Chez Red Bull, les insights ne restent pas dans des slides : ils nourrissent les décisions, challengent les idées reçues et accélèrent la croissance. Au sein de l’équipe Category & Trade marketing, vous contribuerez à transformer les données marché et shopper en recommandations concrètes pour développer les ventes de Red Bull en France, avec un focus particulier sur les circuits du off premise : GMS, proximité, stations-services, e-commerce et magasins spécialisés. Dans un environnement dynamique, exigeant et entrepreneurial, vous travaillerez au contact de nombreuses équipes en France et au siège international — Category Management, Forces de ventes, Operations, Revenue Growth Management, Marketing — pour faire vivre une culture insights utile, accessible et orientée action.

CDD de 11 mois à pourvoir du 02/11/2026 au 08/10/2027

ANALYSER LES DATA

• Analyser les données de marché pour comprendre l’univers des boissons énergisantes, au sein des produits de grande consommation en France.

• Analyser les données de panel shopper et cartes de fidélités pour comprendre le comportement de nos acheteurs et expliquer les ventes.

• Analyser les KPIs (assortiment, prix, promo, etc.) pour suivre précisément les leviers de croissance de notre marque et de la concurrence.

• Assurer une veille des nouvelles tendances et nouveaux produits lancés en GMS pour anticiper le futur.

• S’assurer de la qualité et fiabilité de la donnée en relation avec les différents prestataires.

• Participer aux briefs et négociations lors du lancement d’études ad hoc, ou de renouvellement de contrats.

TRANSFORMER LES INSIGHTS EN ACTIONS

Synthétiser et mettre en forme ces insights pour simplifier les décisions et actions permettant de développer les ventes de Red Bull.

Exemples non exhaustifs :

• Argumentaires pour équiper la force de vente dans le référencement de nos produits

• Création d’un nouveau dashboard de KPIs Business & Shopper pour comprendre nos sources de croissance

• Soutenir les Category managers dans la préparation de leurs revues de marché annuelles

• Accompagner les Comptes Clés et le Revenue Growth Management dans l’élaboration d’une stratégie prix-promo pour Red Bull

CONTRIBUER A LA DIFFUSION DES INSIGHTS

Tisser des liens étroits de collaboration en interne pour collecter les besoins et communiquer les bons insights aux bons interlocuteurs au bon moment.

Animer régulièrement les apprentissages auprès des équipes commerciales (webinars, plénières, newsletters, échanges informels,…)

Garder un canal d’échange avec notre siège en Autriche pour remonter des apprentissages et tirer profit d’outils globaux mis à disposition.

• Formation supérieure Master 2 (bac +5) de type école de commerce ou école d’ingénieur

• 2 à 3 ans d’expérience en Data analyse, Insights ou Category Management, idéalement en Retail/FMCG

• Curiosité business et ouverture d’esprit : capacité à explorer des sujets variés, poser les bonnes questions et créer des liens de confiance pour faire vivre une culture insights utile, collaborative et orientée croissance.

• Rigueur analytique : profil organisé, fiable et précis dans la manipulation, l’interprétation et la mise en perspective de données multiples.

• Communication et storytelling : Excellentes capacités de communication orale et écrite, avec la capacité de s’adapter à des audiences variées. Formuler des recommandations concrètes, réalistes et impactantes.

• Appétences Tech et automatisation : familiarité avec les outils d’analyse de données (manipulation et visualisation), et proactivité pour simplifier ou automatiser les processus de reporting.

• Excellente maîtrise du pack office

• Expérience avec SQL, Python, Power BI et/ou Snowflake

• Une expérience avec des outils de panels distributeurs ou consommateurs, tels que Nielsen Discover ou Circana, serait appréciée.

• Français et Anglais courants

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.