Reliability Engineer (w/m/d) - Shared Support Hub

Dienstort: Zipf, Wieselburg oder Schwechat

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

Als Reliability Engineer (Ingenieur*in für Anlagenzuverlässigkeit) arbeitest du direkt mit den Instandhaltungsteams unserer Brauereien zusammen. In dieser praxisorientierten Rolle unterstützt du die Standorte mit konkreter technischer Expertise – vor Ort ebenso wie aus der Ferne. Dabei hilfst du, die Zuverlässigkeit der Anlagen zu verbessern, die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen und bewährte Instandhaltungsverfahren standortübergreifend umzusetzen. Du verbindest Zuverlässigkeitstechnik, Instandhaltungsoptimierung, Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung. So trägst du dazu bei, gemeinsame Standards in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen, die einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schaffen.

DEINE AUFGABEN

• Safety first – du achtest konsequent auf Sicherheit und Gesundheit

• Du arbeitest eng mit den lokalen Instandhaltungsteams in unseren Brauereien zusammen und stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben sowie Anforderungen zu Lebensmittelsicherheit, Arbeitssicherheit und Qualität in den Wartungs- und Instandhaltungsplänen berücksichtigt werden

• Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltung, indem du Methoden aus dem Total Productive Management verständlich aufbereitest und deren praktische Einführung an den Standorten begleitest (HACS,..)

• Gemeinsam mit den zentralen Instandhaltungsplaner*innen unterstützt du die Brauereien dabei, Wartungen und Reparaturen langfristig effizient, wirtschaftlich und verlässlich zu planen

• Du identifizierst Verbesserungspotenziale in der Instandhaltung und treibst Projekte voran, die Anlagen zuverlässiger, Prozesse stabiler und Abläufe effizienter machen (OPEX vs. CAPEX)

• Bei ungeplanten technischen Störungen und reaktiver Instandhaltung unterstützt du die Teams mit fundierten Analysen, hilfst bei der Ursachenfindung und entwickelst gemeinsam nachhaltige Lösungen

• Du stimmst technische Anforderungen mit Lieferantinnen und externen Partnerinnen ab und sorgst dafür, dass die Lösungen zu unseren betrieblichen Anforderungen passen

• Du trägst dazu bei, Anlagenausfälle und Störungen zu reduzieren, indem du funktionierende Lösungen, klare Prozesse und aussagekräftige Kennzahlen standortübergreifend nutzt und weiterentwickelst (Breakdown-Analysen, Minor Stoppages, …)

• Im regelmäßigen Austausch mit Instandhaltungsingenieurinnen und Instandhaltungsplanerinnen aller Brauereien unterstützt du eine einheitliche und praxisnahe Vorgehensweise (R&M LifeCycle Analysis, …)

• Du entwickelst und verbesserst Standards und Prozesse für die Instandhaltungsplanung und unterstützt die Standorte dabei praktisch direkt vor Ort sowie übergreifend für mehrere Brauereien

• Du unterstützt die richtige Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen und hilfst dabei, geplante Maßnahmen effektiv, termingerecht und mit hoher Qualität durchzuführen

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Du kannst dich auf Englisch gut verständigen - Wichtig ist, dass du bereit bist, Englisch im Arbeitsalltag weiter zu praktizieren und auszubauen

• Du sprichst sehr gut Deutsch – das ist für die Zusammenarbeit mit den Standorten und Teams eine klare Voraussetzung

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung -idealerweise liegt der Schwerpunkt in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren technischen Fachbereich

• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung mit - idealerweise hast du Erfahrung in einem Produktionsumfeld, in der technischen Planung oder in der Betreuung von Anlagen

• Du hast Erfahrung damit, technische Änderungen strukturiert zu begleiten, außerdem pflegst und entwickelst du technische Daten, Anlageninformationen oder Wartungsstammdaten sauber weiter

• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe - das gilt sowohl für Kolleginnen in der Produktion und Instandhaltung als auch für externe Partnerinnen

• Du arbeitest selbstständig und findest dich auch in neuen oder unklaren Situationen gut zurecht -Herausforderungen gehst du lösungsorientiert an

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur

• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause

• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm

• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets

• Home-Office: Home-Office Vereinbarung

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Daniela Lesky.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis (Verwendungsgruppe IV lt. Kollektivvertrag).

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerberinnen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.