Team Leader Packaging - Chef d equipe conditionnement - H/F

Tes missions :

QUALITÉ DU PROCESSUS ET DU PRODUIT

• S’assurer que toutes les tâches et activités sont effectuées dans le respect des normes de qualité.

• S’assurer que les opérateurs réalisent les autocontrôles correctement selon le standard

• Se renseigner sur les résultats du laboratoire

• Faire respecter les modes opératoires

• Prendre les mesures correctives en cas de non-conformité en collaboration avec le service qualité

• S’assurer de l’hygiène et de la propreté des installations

• Assure la remontée des résultats qualité du process packaging

TPM ET AMÉLIORATION CONTINUE

• Participe à l’amélioration du service

• Contrôler les 5S, l’entretien et l’HACCP, ainsi que l’ordre sur la ligne de production.

• Forme et s’assure que les opérateurs contribuent à la démarche d'amélioration continue

GESTION DE LA PRODUCTION

• Contrôler l’ensemble des processus de conditionnement.

• S’assurer de la bonne exécution du planning

• Exprime les besoins en matière premières et en produits chimiques

• Brancher les machines, les fluides

• Gérer les aléas d’éventuels changements de programme ou d’incidents non réglés

• Vérifier le stock de matières consommables

• Valider le tableau DLUO avant la mise en production.

• S’assurer que les machines sont gérées dans le fonctionnement standard et contacte la maintenance en cas de défaillance.

• Contribue à la remonter des tags machine et à la résolution.

• Participe à la préparation de jour de maintenance.

ORGANISATION ET GESTION DU PERSONNEL

• Accueillir l’équipe, gérer les absences ou retards

• Superviser chacun à son poste au lancement du process

• Donner son feedback sur les performances individuelles via entretien informel et formel

• Gérer les plannings de congés

• Déterminer les besoins de formation de son équipe

• Suivre les formations des opérateurs et organiser l’équipe en fonction

• Mettre en œuvre la stratégie de développement des compétences

GESTION DES INFORMATIONS ET DU REPORTING

• Collecter et traiter les données de base et créer des rapports portant sur l’équipe postée.

• Prendre connaissance des informations de la veille et du programme du jour

• Consolider les chiffres de la veille et faire un rapport de production

• Préparer et animer la réunion quotidienne sur les performances de la ligne.

• Assister aux réunions de production et qualité

• Relever les horaires, les arrêts, les cadences.