Process Engineer

Baví ťa hľadať, čo sa dá robiť lepšie? Máš rád/a dáta, technológie, ale zároveň ťa baví spolupracovať s ľuďmi? Vieš sa pozrieť na proces, nájsť priestor na zlepšenie a následne svoj nápad premeniť na konkrétny výsledok?

Ak ťa láka prostredie výroby, neustále zlepšovanie a projekty, ktoré majú reálny dopad na fungovanie závodu, možno hľadáme práve teba.

ČO BUDE TVOJOU ÚLOHOU?

• byť kľúčovým partnerom pri rozvoji TPM (Total Productive Maintenance) metodológie a kultúry neustáleho zlepšovania,

• viesť a koordinovať projekty a zlepšovacie tímy zamerané na zvyšovanie efektivity, spoľahlivosti a výkonnosti výrobných procesov,

• analyzovať príčiny strát, porúch a odchýlok pomocou TPM nástrojov a navrhovať riešenia s dlhodobým prínosom,

• spolupracovať s výrobnými, technickými a TPM tímami na optimalizácii procesov, zvyšovaní produktivity a eliminácii plytvania,

• facilitovať zlepšovacie workshopy a podporovať zavádzanie osvedčených TPM postupov do každodennej praxe,

• podieľať sa na implementácii nových technológií, digitalizačných riešení a investičných projektov,

• pripravovať a realizovať školenia, a rozvojové aktivity s cieľom budovať kompetencie a TPM zmýšľanie naprieč organizáciou,

• zabezpečovať, aby všetky realizované zlepšenia spĺňali požiadavky bezpečnosti, kvality a bezpečnosti potravín.

KOHO HĽADÁME?

Hľadáme komunikatívneho človeka s analytickým myslením, ktorý sa nebojí dát, rád hľadá riešenia a dokáže svoje nápady pretaviť do praxe.

Oceníme, ak máš:

• pokročilú znalosť anglického jazyka – budeš ju využívať pri každodennej komunikácii so zahraničnými kolegami,

• pokročilú znalosť MS Office, pričom SAP je výhodou,

• skúsenosti s prácou s dátami, reportingom a vyhodnocovaním výsledkov,

• schopnosť analyzovať procesy a identifikovať príležitosti na zlepšenie,

• dobré organizačné schopnosti, proaktívny prístup a tímového ducha,

• zodpovedný prístup k bezpečnosti, kvalite a dodržiavaniu interných štandardov.

ČO TI PONÚKAME?

Základnú mzdu od 2 000 € brutto podľa skúseností + ročný bonus podľa výkonu do výšky 8 % ročnej mzdy. Konkrétne odmeňovacie rozpätie si povieme na pohovore.

A K TOMU NAVYŠE:

• Zamestnanie v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou

• Benefity podľa vlastného výberu z firemnej kafetérie v hodnote 250 EUR ročne (kultúra, šport, vzdelávanie, wellness, multisport karta)• Zamestnanecké pivo – 24 ks piva na mesiac

• Zľavy na nákup produktov v našich firemných predajniach

• Wellbeing - starostlivosť o duševnú pohodu (linka pomoci 24/7), vitamínové balíčky pre zamestnancov, letné výzvy

• Firemné podujatia

• Zamestnanecké parkovanie

• Odmena pri odporučení vhodného kandidáta a pri pracovných jubileách

• Letný a zimný balík pracovného oblečenia

• Zaujímavú prácu v príjemnom kolektíve, kde dostaneš priestor pre rozvoj, ako aj pre realizáciu vlastných nápadov

• Výskum ukazuje, že kandidátky sa prihlásia len vtedy, ak spĺňajú 100 % požiadaviek, zatiaľ čo muži sa prihlásia, keď spĺňajú už na 60 %. Páči sa ti táto výzva, no nie si si istý/á, či spĺňaš všetky požiadavky? Potom sa tešíme na tvoj životopis. :)