109911 - Project manager elettrico

Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Attiva da oltre 70 anni nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici, elettrostrumentali e di automazione industriale, con una forte specializzazione nei settori farmaceutico, chimico e alimentare.

Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.

Per la sede della provincia di Como cerchiamo un/a Project Manager Elettrico

La risorsa coordina le attività operative del reparto e segue l'intero ciclo di vita del progetto, dalla fase commerciale preliminare fino ai collaudi finali e alla chiusura della commessa.

Scopo del ruolo è garantire il presidio delle attività di preventivazione, progettazione e gestione delle commesse in ambito elettrico, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e budget definiti.

Posizione caratterizzata da elevata autonomia operativa e responsabilità nella gestione tecnica ed economica delle commesse. Coordina attività e risorse del reparto elettrico, interfacciandosi con clienti, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nel progetto.

Organigramma

Riporto al Technical Department Leader

• Collaboratori Gestiti 1/2
• Collaboratori Diretti - Stessa Funzione 6/8
• Collaboratori Indiretti- Interfunzionali 6/8
• Fornitori Esterni

Principali Responsabilità

• Gestione delle commesse: pianificazione delle attività di progetto e di cantiere, approvvigionamento dei materiali e gestione dei rapporti con clienti e fornitori.

• Preventivazione iniziale: esecuzione di sopralluoghi presso i siti dei clienti, progettazione preliminare e redazione delle proposte tecnico-economiche.

• Progettazione: stesura di specifiche tecniche ed elenchi materiali, dimensionamento delle apparecchiature nel rispetto delle normative vigenti e sviluppo dell'ingegneria di dettaglio.

• Test, collaudi e documentazione: coordinamento delle attività di collaudo, verifica della conformità normativa e predisposizione della documentazione tecnica finale.

Competenze tecniche specifiche:

• Ottima conoscenza di impianti elettrici ed elettro-strumentali industriali.

• Capacità di progettazione e dimensionamento di cabine MT/BT, impianti luce e forza motrice, impianti a correnti deboli, reti dati e impianti elettro-strumentali.

• Conoscenza di apparecchiature elettriche, elettro-strumentali, pneumatiche e di automazione industriale.

• Familiarità con impianti soggetti a normativa ATEX e applicazioni bordo macchina.

• Capacità di pianificazione, controllo e gestione economica delle commesse.

• Utilizzo professionale di AutoCAD 2D e software dedicati al dimensionamento elettrico.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza delle normative tecniche applicabili agli impianti elettrici industriali.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Ottima padronanza del pacchetto Office.

• Capacità di redazione di documentazione tecnica e offerte economiche.

• Capacità di gestione dei rapporti con clienti, fornitori e stakeholder di progetto.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Organizzazione e pianificazione delle attività proprie e del team – livello 4 di 4
• Problem solving e gestione proattiva degli imprevisti – livello 4 di 4
• Comunicazione e relazione con clienti e fornitori – livello 3 di 4
• Lavoro di squadra e collaborazione interfunzionale – livello 3 di 4

Condizioni di contratto

Attività lavorativa a giornata. Richiesta disponibilità ad effettuare lavoro straordinario e sopralluoghi presso i siti dei clienti, prevalentemente nell'area lombarda.

livello C1/B2 del CCNL Industria Metalmeccanica (da definire in funzione dell'esperienza effettiva).

RAL: 45-52K commisurata all'esperienza.

Metodo Lean: Cos'è, Come Funziona e Perché Aumenta la Produttività

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

Retribuzione: EUR 2000 - 2800