ARCHITECTURE FRONT PRINCIPAL MANAGER

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Conoce más sobre el área:

Service Resilience & Business Continuity, área donde se definirá e implementará el modelo de ingeniería que permita incorporar la resiliencia desde el diseño y durante cualquier cambio que pueda impactar los entornos productivos.

Sobre el puesto

Buscamos un/a líder técnico/a senior con visión estratégica y profunda experiencia en ingeniería, resiliencia y operación de plataformas tecnológicas para liderar la función de Resilience Design, responsable de definir e implantar el modelo de ingeniería que permita incorporar la resiliencia desde el diseño y durante cualquier cambio que pueda impactar los entornos productivos.

Este rol liderará la evolución desde un modelo donde la resiliencia se valida principalmente en operación hacia un enfoque resilience-by-design, en el que los requisitos, patrones y controles de resiliencia forman parte integral del ciclo de vida tecnológico.

Su misión será industrializar la resiliencia preventiva, asegurando:

• Resilience by Design.

• Definición de estándares y patrones de ingeniería de resiliencia.

• Evolución de la Sistemática y sus Quality Gates.

• Alineamiento de los requerimientos de resiliencia con el cuerpo normativo y primer/segundo nivel de defensa.

• Validación de resiliencia previa a producción.

• Aprendizaje continuo desde producción para evolucionar los estándares de diseño

La posición de Principal Manager of Resilience Design es responsable de definir, implantar y evolucionar el modelo de Resilience Engineering de Tech Stack & Ops, incorporando la resiliencia como una propiedad intrínseca del diseño, construcción y evolución de las capacidades y servicios tecnológicos.

Su responsabilidad comienza antes de producción: establece qué condiciones de resiliencia deben cumplir los servicios, cómo deben diseñarse para responder ante fallos y qué evidencias deben proporcionar antes de introducir cambios en producción.

La función conecta además el aprendizaje obtenido durante la operación, los ejercicios de resiliencia y los incidentes reales con la evolución de patrones, controles y prácticas de ingeniería, creando un ciclo continuo de mejora de la resiliencia.

¿Qué ofrecemos?:

• Liderar la transformación del modelo de resiliencia tecnológica del Grupo hacia un enfoque preventivo y basado en ingeniería.

• Impacto transversal sobre las capacidades, plataformas y servicios críticos de Tech Stack & Ops.

• Capacidad de definir los estándares de resiliencia que condicionarán cómo se diseñan y evolucionan los servicios tecnológicos.

• Interacción con Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Business Continuity y geografías.

• Liderar la adopción de prácticas avanzadas de Resilience Engineering.

• Participar en una transformación estratégica con impacto directo en la disponibilidad y fiabilidad de los servicios del Grupo.

Principales responsabilidades:

• Definir la estrategia, principios y framework de Resilience Engineering.

• Establecer los requisitos de disponibilidad, tolerancia a fallos, degradación controlada y recuperación que deben considerarse desde el diseño.

• Definir patrones y buenas prácticas de resiliencia reutilizables por las distintas plataformas.

• Trabajar conjuntamente con Architecture Design para integrar la resiliencia dentro del proceso de diseño de soluciones.

• Definir los Quality Gates y evidencias requeridas antes de introducir cambios en producción.

• Impulsar la automatización de los controles de resiliencia dentro de los procesos de ingeniería.

• Asegurar una aplicación homogénea del framework en las diferentes disciplinas y geografías.

• Evolucionar progresivamente desde controles declarativos hacia validaciones basadas en evidencia.

• Analizar aprendizajes procedentes de producción, pruebas recurrentes, incidentes y ejercicios de recuperación.

• Definir y gestionar el roadmap de evolución de la implementación y adopción de los controles en el ciclo de vida tecnológico.

• Establecer métricas que permitan medir el grado de adopción y madurez del modelo.

• Impulsar una cultura donde la resiliencia sea una responsabilidad de ingeniería y no únicamente una capacidad de respuesta ante incidentes.

Formación y experiencia:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas técnicas afines.

• Más de 10-12 años de experiencia en ingeniería de software, infraestructura, arquitectura, plataformas tecnológicas u operaciones.

• Experiencia relevante en sistemas distribuidos, arquitecturas de alta disponibilidad y servicios críticos.

• Conocimiento profundo de patrones de resiliencia, reliability engineering y gestión del ciclo de vida tecnológico.

• Experiencia con prácticas de observabilidad, automatización, testing de resiliencia, fault injection y/o chaos engineering.

• Conocimiento del oficio de ingeniería en el grupo, así como sus normativas y procesos.

• Experiencia definiendo estándares, controles o frameworks tecnológicos a escala corporativa.

• Experiencia trabajando en organizaciones tecnológicas globales y entornos regulados.

• Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y transformaciones transversales.

• Experiencia en gestión y priorización de iniciativas y seguimiento de programas de transformación, preparación de comités ejecutivos, reporting y seguimiento de presupuestos

Idiomas:

• Español e inglés fluido.

Competencias clave:

• Liderazgo técnico y capacidad para convertirse en referente de Resilience Engineering.

• Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución.

• Pensamiento sistémico y profundo entendimiento de arquitecturas tecnológicas complejas.

• Capacidad para convertir riesgos tecnológicos en estándares, patrones y controles de ingeniería accionables.

• Orientación a automatización, métricas y evidencia.

• Capacidad de influencia transversal sobre Arquitectura, Ingeniería y Operaciones.

• Capacidad de gestión del cambio en organizaciones complejas.

• Orientación preventiva y cultura de mejora continua.

Habilidades:

Cumplimiento normativo, Ejecución de proyectos, Ejecución de tareas, Gestionar ejecución, Gestión de equipos, Gestión ejecutiva, Liderazgo, Normativa estatal, Planificación, Regulaciones