Group Capital Plan and Solvency Analyst

Within the Group Capital Steering (GCS) unit we are looking for a committed and proactive resource to join the team, supporting the Capital Plan and Actual Solvency Analysis activities.

Key responsibilities of the role will include:

• Analyse the Group Own Funds development on actual closings and its projection for Capital Plan purposes, defining the methodology and implementing the supporting tools;

• Contribute, alongside with senior team members, to the related production of the Solvency Ratio roll-forward disclosure (internal, external and regulatory) for both actual closings and Group Capital Plan purposes, as well as to the Capital generation ongoing monitoring;

• Support quantitative and qualitative analysis on capital development of the Group and related KPIs, as well as on strategic initiatives (e.g. M&As).

Our ideal candidate will meet the following requirements:

• Master’s Degree in Actuarial, Economics, Finance or alike disciplines with a strong quantitative focus;

• At least 2-3 years of work experience in finance, risk management or actuarial;

• Strong analytical and organizational skills, with attention to detail;

• Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word);

• Knowledge of Tagetik platform and /or AI supporting tools is considered a plus;

• Understanding of cross-functional topics (actuarial, accounting and financial) or strong willingness to learn;

• Fluency in English (written and spoken);

• Previous experience abroad (study and/or work) is preferred.

Soft Skills:

• Good communication and stakeholder‑management capabilities;

• Proactive mindset and problem-solving skills, with the ability to anticipate issues and propose solutions;

• Adaptability, curiosity and continuous‑learning orientation;

• Team player with a collaborative attitude and ability to carry out tasks independently under pressure during peak phases.

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti. Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.