Impiegato/a Contabile – Sostituzione maternità.

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

BRESCIA (BS)

Tipo di contratto:

Tempo determinato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

25.000 – 30.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Luogo: Brescia (BS)

Orario: Full-time (Dal Lunedì al Venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00)

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità

Modalità di lavoro: Lavoro in presenza, con possibilità di smart working 1 giorno alla settimana

Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda specializzata nella gestione di shop online, ricerca un/una: Impiegato/a Contabile – Sostituzione maternità.

La risorsa verrà inserita all’interno dell’area amministrativa e si occuperà della gestione delle principali attività contabili, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali e con interlocutori esterni.

Le principali attività saranno:

• Gestione della contabilità clienti, inclusa emissione di fatture, note di credito e registrazione degli incassi;

• Controllo degli estratti conto bancari;

• Gestione delle lettere di credito e contro documenti;

• Gestione dei rapporti con i soggetti interni ed esterni coinvolti nei processi amministrativi, tra cui contabilità, funzionari di vendita, Direzione Commerciale e istituti bancari;

• Gestione dei rimborsi spese;

• Gestione delle rappresentanze fiscali e dei rapporti con l’estero;

• Gestione della prima nota contabile, intrastat e F24.

Requisiti

• Preferibile esperienza di almeno 1 anno in ruoli contabili o amministrativi affini;

• Laurea in ambito economico-statistico oppure diploma di Ragioneria;

• Buone capacità analitiche e di organizzazione e gestione dei dati;

• Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e sistemi ERP;

• Residenza nei comuni limitrofi alla sede di lavoro;

• Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia e in team.