Entry Level, Junior
RODENGO SAIANO (BS)
Tempo indeterminato
Tempo Pieno
35.000 – 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Luogo: Rodengo Saiano (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, 8:00-17:00 Pausa pranzo: 1 ora Tipo di contratto: Inserimento iniziale in somministrazione Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, Livello D2 Benefit: Buoni pasto elettronici del valore di 7 € e area ristoro aziendale RAL: fino a 40.000 €, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate
Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una: Manutentore/trice Meccanico
La risorsa verrà inserita all’interno del reparto manutenzione e, in affiancamento al manutentore elettrico e al personale tecnico aziendale, avrà la possibilità di acquisire e consolidare competenze nell’ambito della manutenzione meccanica degli impianti e dei macchinari presenti in azienda.
La posizione è rivolta anche a profili junior con poca esperienza, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale e disponibili a essere formati internamente.
Le principali attività saranno:
Affiancamento al personale di manutenzione nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari e degli impianti;
Individuazione e gestione di semplici anomalie e guasti di natura meccanica;
Interventi di manutenzione, regolazione e sostituzione di componenti meccanici;
Lettura e interpretazione del disegno meccanico per l’esecuzione degli interventi;
Supporto nelle attività di montaggio e smontaggio di componenti e parti meccaniche;
Collaborazione con il manutentore elettrico e con il team tecnico per la risoluzione delle problematiche degli impianti;
Utilizzo delle principali attrezzature e utensili da officina;
Verifica del corretto funzionamento dei macchinari al termine degli interventi di manutenzione;
Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro.
Conoscenza e capacità di lettura del disegno meccanico;
Diploma o qualifica in ambito meccanico, meccatronico o affine;
Buona manualità e interesse per le attività di manutenzione meccanica;
Predisposizione all’apprendimento e alla formazione sul campo;
Disponibilità a lavorare in team e a collaborare con il personale tecnico.
Costituiscono requisiti preferenziali:
Esperienza, anche breve, in attività di manutenzione meccanica;
Esperienza pregressa in contesti produttivi o industriali;
Per i profili con maggiore esperienza, possesso della formazione PES/PAV;
Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore.
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